Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intuitive Benutzeroberflächen für moderne Webanwendungen mit Angular.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in digitaler Fahrzeugverwaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Modell.
- Weitere Informationen: Kreatives Team mit hohem Gestaltungsspielraum und agilen Arbeitsweisen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe direkten Einfluss auf die Nutzererfahrung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung mit Angular, TypeScript und responsive Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Klient, ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Großraum Hamburg, ist ein führender Akteur in der Entwicklung digitaler Lösungen für die Fahrzeugverwaltung. Mit über 60 Jahren Erfahrung verbindet das Haus Tradition mit modernster Softwareentwicklung. Um die Effizienz und Anwenderfreundlichkeit der digitalen Fahrzeugzulassung weiter zu steigern, suchen wir einen erfahrenen Frontend Entwickler (m/w/d) Angular, der/die mit Leidenschaft an modernen Web-Oberflächen arbeitet und moderne IT-Systeme maßgeblich mitprägt. Es erwartet Sie ein Team, das Innovation großschreibt und bei dem Ihre Arbeit einen direkten, sichtbaren Einfluss auf die Nutzererfahrung hat.
Responsibilities
- Konzeption und Umsetzung intuitiver Benutzeroberflächen für komplexe Webanwendungen
- Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Frontends unter Verwendung aktueller Angular-Standards
- Sicherstellung einer hohen Performance, Barrierefreiheit und Cross-Browser-Kompatibilität der entwickelten Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Backend-Team zur nahtlosen Anbindung von Schnittstellen und API-Integrationen
- Aktive Mitgestaltung der UI/UX-Strategie sowie kontinuierliche Verbesserung der Code-Qualität durch Code-Reviews
- Einbringen eigener Ideen zur Modernisierung und technischen Weiterentwicklung der Frontend-Architektur
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare IT-Ausbildung oder eine entsprechende Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der modernen Webentwicklung mit einem starken Fokus auf TypeScript und Angular
- Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3 und gängigen Build-Tools sowie ein gutes Verständnis für responsive Webdesign-Prinzip
- Erste Berührungspunkte mit angrenzenden Technologien wie State Management oder der Anbindung von RESTful Services
- Hoher Qualitätsanspruch an den eigenen Code sowie Begeisterung für agile Arbeitsweisen und lösungsorientierte Fachdiskussionen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
What the Client Offers
- Tätigkeit in einem stabilen, unabhängigen Familienunternehmen in dritter Generation
- Innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
- Miteinander auf Augenhöhe in einem kreativen Team mit ausgeprägter Leidenschaft für moderne Technologie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem Homeoffice-Anteil von 80%
- Attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein JobRad-Modell sowie Beteiligung am Deutschlandticket
Frontend Entwickler (m/w/d) Angular Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Cloud- und DevOps-Umfeld bietet. Die moderne Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation, was diese Position zu einer bedeutenden und lohnenden Karrierechance macht.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Entwickler (m/w/d) Angular erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei APRIORI - business solutions AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Entwickler (m/w/d) Angular bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei APRIORI - business solutions AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Entwickler (m/w/d) Angular mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei APRIORI - business solutions AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
