Full-Stack-Entwickler C# / React (m/w/d)

Full-Stack-Entwickler C# / React (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit C# und React in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Etablierte Organisation im öffentlichen Sektor mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Hoher Remote-Anteil, verantwortungsvolle Aufgaben und modernes Technologieumfeld.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Projektumfeld mit klaren Anforderungen und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte technische Konzepte aktiv und arbeite an relevanten Softwarelösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET und React sowie gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für eine etablierte Organisation aus dem öffentlichen Sektor suchen wir einen Full-Stack-Entwickler C# / React (m/w/d) am Standort Regensburg. Unser Klient betreibt und modernisiert komplexe Fachverfahren in einem regulierten IT-Umfeld. Im Rahmen einer technologischen Neuausrichtung wird eine bestehende Anwendung durch eine moderne Webanwendung ersetzt. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung stabiler, wartbarer und fachlich sauber strukturierter Softwarelösungen.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung einer modernen Webanwendung im Full-Stack-Umfeld
  • Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen mit C#/.NET im Backend und React im Frontend
  • Mitwirkung an technischen Konzepten und Architekturentscheidungen
  • Entwicklung sauberer, wartbarer Software unter Berücksichtigung von Clean Code, Entwurfsmustern und Domain-Driven Design
  • Arbeit mit relationalen Datenbanken sowie Entity Framework Core
  • Umsetzung von Anforderungen im Bereich Authentifizierung, Autorisierung und Anwendungssicherheit
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Technische Unterstützung der Teilprojektleitung sowie Mitwirkung bei der Einhaltung technischer Standards

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
  • Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React
  • Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Entity Framework Core und relationalen Datenbanken
  • Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen, Clean Code und gängigen Entwurfsmustern
  • Kenntnisse im Bereich Domain-Driven Design und testgetriebener Entwicklung
  • Erfahrung in agilen oder hybriden Projektumfeldern
  • Verständnis für komplexe Systemarchitekturen und Datenbankdesigns
  • Kenntnisse in Sicherheitskonzepten, insbesondere Authentifizierung und Autorisierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse für technische Abstimmungen, Dokumentationen und Projektkommunikation

Das bietet unser Klient

  • Mitarbeit an der Neuentwicklung einer fachlich relevanten Webanwendung
  • Modernes Technologieumfeld mit C#/.NET, React und relationalen Datenbanken
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem strukturierten und langfristig ausgerichteten Projektumfeld
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung technischer Konzepte und Standards
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Software-Entwicklungsteam
  • Hoher Remote-Anteil mit planbaren Präsenzterminen am Standort Regensburg
  • Fachlich anspruchsvolles Umfeld mit klaren Anforderungen und hoher Anwendungstiefe

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Full-Stack-Entwickler C# / React (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG

Unser Klient bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Full-Stack-Entwickler in Regensburg, geprägt von einem modernen Technologieumfeld und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im öffentlichen Sektor mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während ein hoher Remote-Anteil und planbare Präsenztermine eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Neugestaltung innovativer Softwarelösungen teilzunehmen und in einem erfahrenen Team zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack-Entwickler C# / React (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei APRIORI - business solutions AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack-Entwickler C# / React (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei APRIORI - business solutions AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack-Entwickler C# / React (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C#/.NET
React
Entity Framework Core
relationalen Datenbanken
Clean Code
Entwurfsmuster
Domain-Driven Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei APRIORI - business solutions AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.