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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Fullstack-Anwendungen und arbeite an innovativen Softwareprojekten.
- Arbeitgeber: Ein bedeutendes Unternehmen, das die Altersversorgung von über 10 Millionen Menschen sichert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und Unterstützung bei familiären Themen.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Softwarelösungen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Kenntnisse in Java, Spring Boot und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie verfügen bereits über Erfahrung und suchen eine Aufgabe mit echter gesellschaftlicher Bedeutung? Am Standort Köln sorgen rund 300 Mitarbeitende dafür, dass die betriebliche Altersversorgung im Insolvenzfall für über 10 Millionen Menschen abgesichert ist. Gesucht wird ein erfahrener Fullstack Developer (m/w/d) im Bereich Insolvenzabsicherungssysteme mit einem klaren analytischen Blick und dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Hier können Sie Ihr Wissen gezielt einbringen, weiterentwickeln und Teil einer sinnstiftenden Aufgabe werden.
Im Rahmen dieser Mission verstärken Sie die Abteilung Informationstechnologie und Betriebsorganisation und arbeiten an der Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen innerhalb einer gewachsenen und zugleich modernisierten Systemlandschaft.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Fullstack-Anwendungen
- Anbindung von Fach- und Standardsoftware in bestehenden Systemlandschaften
- Gestaltung skalierbarer und nachhaltiger Softwarearchitekturen
- Technische Analyse fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Lösungskonzepten
- Mitarbeit an innovativen Software- und Plattformprojekten im agilen Umfeld
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes IT-nahes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, REST APIs, Angular und Maven
- Verständnis für Softwarearchitektur und skalierbare Systemdesigns
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Agiles Mindset sowie Freude an Teamarbeit und Gestaltung
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Interesse an Prototyping und MVP-Entwicklung
Das bietet unser Kunde
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und hybrides Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Wahlweise Deutschlandticket oder kostenfreier Parkplatz, zusätzlich Zuschuss zum Mittagessen und Fahrradleasing
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Führungsverständnis auf Augenhöhe und transparenter Kommunikation
- Regelmäßige Entwicklungs- und Jahresgespräche sowie umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Aktive Einbindung in Optimierungsprozesse und Mitarbeiterbefragungen mit konkreter Maßnahmenumsetzung
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Grippeimpfungen
- Gemeinsame Betriebsfeiern, Mittagstisch und Teamevents (z. B. Stadtradeln, Businesslauf)
- Umfangreiche Unterstützung bei familiären Themen wie Kinderbetreuung (inkl. Ferien- und Notfallbetreuung) sowie Pflegeberatung für Angehörige
Fullstack Developer (m/w/d) im Bereich Insolvenzabsicherungssysteme Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer (m/w/d) im Bereich Insolvenzabsicherungssysteme
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer (m/w/d) im Bereich Insolvenzabsicherungssysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der gesellschaftlichen Bedeutung des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Fullstack Developer zur Absicherung der betrieblichen Altersversorgung beiträgt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, etwas Sinnvolles zu bewirken.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot, REST APIs und Angular auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung in der Softwareentwicklung und dein Verständnis für skalierbare Softwarearchitekturen demonstrieren.
✨Agiles Mindset zeigen
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du dein agiles Mindset unter Beweis stellst. Sprich über deine Erfahrungen in agilen Projekten und wie du zur Teamarbeit und zur Gestaltung von Prozessen beigetragen hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Insolvenzabsicherungssysteme oder nach den Technologien, die im Team verwendet werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.