Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die digitale Fahrzeugzulassung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automobil- und Digitalisierungsbranche.
- Vorteile: 80% Home Office, betriebliche Altersvorsorge und kreative Teamkultur.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugzulassung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und Interesse an agiler Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Hamburg und mehr als 60 Jahren Erfahrung in der Automobil- und Digitalisierungsbranche. Das Unternehmen entwickelt digitale Lösungen für Fahrzeugzulassung und -verwaltung und gehört in Deutschland zu den führenden Anbietern in diesem Bereich. Mit einem innovativen Ansatz und eigens entwickelten IT-Systemen arbeitet das Team daran, die digitale Fahrzeugzulassung der Zukunft zu gestalten: effizienter, automatisierter und anwenderfreundlicher als je zuvor.
Zur Unterstützung dieses Ziels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fullstack Entwickler (m/w/d) Java/ Angular, der/ die Lust hat, an der Digitalisierung einer ganzen Branche mitzuwirken.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen im Bereich der digitalen Fahrzeugzulassung
- Sicherstellung der Stabilität, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit der Anwendungen
- Integration und Anbindung interner Systeme, Entwicklung von Schnittstellen und Datenaustauschprotokollen
- Mitarbeit in agilen Teams als fachlicher Ansprechpartner für technische Umsetzungskonzepte
- Verantwortung für sauberen, wartbaren Code und aktive Mitgestaltung technischer Entscheidungen
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boot
- Erfahrung im Umgang mit SQL- und NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL, DocumentDB)
- Interesse an agiler Zusammenarbeit und fachlichen Diskussionen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. AWS)
- Kenntnisse in Microservices-Architekturen
- Verständnis von Domain-Driven Design (DDD), Event Sourcing und CQRS
- Erfahrung mit TypeScript / Angular oder Apache Kafka
Das bietet unser Klient:
- Unabhängiges, stabiles Familienunternehmen in dritter Generation
- Innovatives, zukunftssicheres Umfeld mit Gestaltungsspielraum
- Miteinander auf Augenhöhe und offenes Feedback
- Kreatives Team mit Humor und Leidenschaft für moderne Software
- 80% Home Office
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Beteiligung am Deutschlandticket
Fullstack Entwickler (m/w/d) Java/ Angular Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automobil- und Digitalisierungsbranche fördert das Unternehmen eine offene Feedbackkultur und ermöglicht kreatives Arbeiten im Team. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren attraktiven Benefits, die die Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Entwickler (m/w/d) Java/ Angular erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Fahrzeugzulassung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Digitalisierung beitragen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Entwickler (m/w/d) Java/ Angular mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stechen wir gemeinsam hervor!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so sind wir immer auf dem neuesten Stand!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, wie sie in der Automobil- und Digitalisierungsbranche arbeiten und welche innovativen Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, Spring Boot und Datenbanken. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise bei der Problemlösung zu erklären. Das hilft dir, deine Fähigkeiten klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf agile Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur technischen Umsetzung beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Technologien, die verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
