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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität innovativer eHealth-Lösungen durch Testautomatisierung und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen, das Technologie zur Verbesserung des Gesundheitssystems einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit exzellenten Karrierechancen in einem globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitstechnologie der Zukunft in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder Fachinformatiker-Ausbildung, Erfahrung im Software-Testing und ISTQB-Zertifizierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten bei weltweit führendem Unternehmen, der Technologie nutzt, um Leben zu retten? Das wird Ihnen bei meinem Kunden geboten. Das Umfeld ist geprägt von Innovation, flachen Hierarchien innerhalb der Teams und der Mission, das Gesundheitssystem durch smarte eHealth-IT-Lösungen weltweit zu verbessern. Mein Kunde ist in 19 Ländern aktiv, beschäftigt über 9.000 Mitarbeitende und treibt die Digitalisierung der Medizin unter anderem durch den Einsatz von KI massiv voran.
Das bietet unser Klient:
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Remote, 3 Tage vor Ort) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mobilität & Vorsorge: Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzleistungen: Job-Bike-Leasing, Online-Trainingsangebote und attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei zahlreichen Partnern
- Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Global Player, der die Gesundheitstechnologie der Zukunft gestaltet
Deine Aufgaben:
- Qualitätssicherung: In einem agilen Umfeld stellst du die Produktqualität für innovative Lösungen der Telematikinfrastruktur sicher.
- Testautomatisierung: Du konzipierst automatisierte Softwaretests und implementierst moderne Strategien wie BDD mit Cucumber sowie Java-basierte Testskripte.
- End-to-End Begleitung: Du erstellst Testkonzepte auf Basis von Spezifikationen und verantwortest die Dokumentation sowie das Tracking von Fehlern.
- CI/CD Integration: Du arbeitest eng mit der Entwicklung zusammen, um Testabläufe nahtlos in die Deployment-Pipelines zu integrieren.
Deine Qualifikationen:
- Background: Ein IT-Studium (z. B. Informatik, Software-Engineering) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (alternativ gleichwertige Berufserfahrung)
- Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Software-Testing mit einem klaren Schwerpunkt auf Cucumber und CI/CD-Prozessen
- Must-Have: ISTQB-Zertifizierung
- Tech-Stack: Fundierte Kenntnisse in Linux; Erfahrung mit PKI (Public Key Infrastructure) ist von großem Vorteil
- Sprache: min. C1 Deutsch
Gesundheitsbranche: QA Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheitsbranche: QA Automation Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als QA Automation Engineer zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten im Testautomatisierungsbereich zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der eHealth-Technologie und wie du dazu beitragen kannst, das Gesundheitssystem zu verbessern. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitsbranche: QA Automation Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die QA Automation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Testautomatisierung und CI/CD. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Gesundheitswesen, insbesondere in Bezug auf eHealth-IT-Lösungen. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als QA Automation Engineer dazu beiträgt.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Testautomatisierung, Cucumber und CI/CD-Prozessen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit einbringen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen flache Hierarchien und ein agiles Umfeld hat, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Integration von Testabläufen in die Deployment-Pipelines aussieht.