Das Unternehmen – SAP HCM, Cloud & Zukunft Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen mit über 50.000 Mitarbeitenden und entwickelt seine HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter. Die bestehende deutsche SAP-HCM-Landschaft wird in Richtung SAP SuccessFactors und Cloud transformiert. Dich erwartet ein modernes Inhouse-Umfeld mit erfahrenen SAP-HCM-Expert:innen und einem starken Projektteam. Gesucht wird ein (Junior) SAP HCM Consultant , der die Transformation begleitet und sein Know-how in SAP HCM, SuccessFactors und Employee Central Payroll weiterentwickeln möchte. Deine Benefits – das erwartet Dich: Entwicklung statt Stillstand – lerne von erfahrenen SAP-HCM-Expert:innen und entwickle Dein Know-how weiter. Flexibel arbeiten – ca. 50 % mobiles Arbeiten , flexible Arbeitszeiten und kaum Reisetätigkeit. Attraktive Vergütung – Fixgehalt, variable Vergütung und weitere finanzielle Vorteile. Mobil & gut versorgt – Jobticket, Bike-Leasing , Gesundheits- und Sportangebote sowie Mitarbeitervorteile. Moderne Arbeitswelt – aktuelle Technologien, moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Umfeld. Langfristige Perspektive – spannende Aufgaben rund um SAP HCM und SuccessFactors auch nach der Transformation. Aufgaben: Du unterstützt die Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft in Richtung SAP SuccessFactors – von der Analyse und Konzeption bis zum Go-Live. Du analysierst bestehende Prozesse in Payroll, Zeitwirtschaft und Personaladministration und arbeitest an deren Überführung in die Cloud. Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Employee Central Payroll (ECP) – inklusive Konfiguration, Migration und Inbetriebnahme. Du arbeitest an Integrationen und Schnittstellen zwischen SAP HCM, SuccessFactors und angrenzenden HR- und IT-Systemen. Du begleitest Tests, Fehleranalysen, Migrationen und Payroll-Parallelläufe und unterstützt bei Go-Lives. Du arbeitest eng mit SAP-HCM-Expert:innen, HR-Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen und entwickelst Dein Know-how kontinuierlich weiter. Das bringst Du mit: Mind. 2 Erfahrung im SAP-HCM-/HR-Umfeld , mit dem Schwerpunkt Payroll inkl. Customizing Interesse an SAP SuccessFactors, Cloud und modernen HR-Systemen Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, neue Themen zu lernen Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit Fachbereichen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann lass uns einfach mal austauschen – ich freue mich auf Dich!
(Junior) Inhouse SAP HCM/SF Transformation Consultant (m/w/d) in Gütersloh Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient bietet ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld, das sich durch eine starke Teamkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Als Marktführer im Gesundheitssektor engagiert sich das Unternehmen nicht nur für die Versorgung von Patienten, sondern auch für das Wachstum und die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Die Position des Key Account Managers Biosimilars / Klinik (m/w/d) ermöglicht es Ihnen, in einem zukunftssicheren Wachstumssegment zu arbeiten und dabei spannende, eigenverantwortliche Aufgaben zu übernehmen.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
