Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und überwache automatisierte SAP-Jobs und arbeite an innovativen Job-Ketten.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im deutschen Finanzsektor mit internationalem Anspruch.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote Work und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 20 Tage mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland und umfangreiche soziale Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Job Scheduling in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung mit SAP und Job Scheduling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein Schwergewicht im deutschen Finanzsektor – mit starkem öffentlichen Auftrag und internationalem Anspruch. Als zentrale Partnerbank für Sparkassen und verlässlicher Player an den Kapitalmärkten verbindet er regionale Tiefe mit globaler Schlagkraft. Zur Erweiterung des SAP Teams wird am Standort in Offenbach nach einem Inhouse Consultant - SAP Job Scheduling (m/w/d) gesucht.
Aufgaben
- Steuerung und Überwachung automatisierter SAP-Jobs mit Automic/UC4
- Unterstützung bei der Einführung und Implementierung neuer Job-Ketten
- Zusammenarbeit mit Entwicklung und Betrieb zur technischen Umsetzung
- Second-Level-Support bei Störungen im Job Scheduling
- Durchführung von Tests und Change-Management
- Beratung interner Teams zu Job Scheduling und Automatisierung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit SAP-Systemen und Job Scheduling (Automic/UC4)
- Kenntnisse in Incident- und Change-Management
- Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Unser Klient bietet
- Attraktives Gehaltspaket
- 38,5 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten + Remote Work Optionen
- 20 Tage mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Umfangreiche soziale Angebote, u. A bAV
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits rund um Job Rad, Gesundheit und Vorsorge
Inhouse Consultant - SAP Job Scheduling (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während umfangreiche soziale Angebote und Benefits rund um Gesundheit und Vorsorge das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Mit einem starken öffentlichen Auftrag und internationalem Anspruch ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld mit regionaler Tiefe und globaler Reichweite arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Consultant - SAP Job Scheduling (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APRIORI - business solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie APRIORI - business solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant - SAP Job Scheduling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APRIORI - business solutions AG und die ausgeschriebene Position Inhouse Consultant - SAP Job Scheduling (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APRIORI - business solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
