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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Administration des MDM-Systems sowie 2nd-Level-Support für Fachbereiche.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit globaler Reichweite und über 11.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld und ein attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Datenmanagement in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung, Kenntnisse in MDM und SAP von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gleichzeitig global Player in verschiedenen Branchen. Das Unternehmen ist auf stetigem Wachstumskurs und beschäftigt mittlerweile über 11.000 Mitarbeiter und erzielt dabei einen jährlichen Umsatz von über 2 Mrd. Euro. Zur Erweiterung des Stammdaten Teams suchen wir einen Inhouse MDM Berater (m/w/d).
AUFGABEN:
- Betrieb und Administration des zentralen MDM-Systems
- 2nd-Level-Support für Stammdatenanfragen aus Fachbereichen (Finance, Einkauf etc.)
- Monitoring der Schnittstellen zu SAP- und Reporting-Systemen
- Technische Pflege und Weiterentwicklung des Datenmodells (Finance & Supplier Master Data)
- Koordination und Umsetzung von Change Requests mit IT, Data Governance und Partnern
- Durchführung technischer Datenanalysen und Ableitung von Korrekturmaßnahmen
- Unterstützung bei Releases, Deployments und Tests
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich MDM
- Erfahrung in Stammdaten, Data Governance, Finanz- oder Lieferantenstammdaten
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Inhouse MDM Berater (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse MDM Berater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch und jede Bewerbung bringt dich einen Schritt näher zu deinem Ziel.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse MDM Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Inhouse MDM Beraters passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die MDM-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Master Data Management (MDM) vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Datenmodells beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Stammdaten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im 2nd-Level-Support und bei der Koordination von Change Requests zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Fachbereiche
Da du mit verschiedenen Abteilungen wie Finance und Einkauf zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deren Bedürfnisse zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Lösungen in einfachen Worten erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Familienunternehmen wird Teamarbeit großgeschrieben. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.