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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate HR-Teams zu SAP SuccessFactors und arbeite an spannenden IT-/HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen in einer aufregenden Wachstumsphase mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Projektmanagement-Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet und seine IT- und Digitalisierungsteams weiter ausbaut. Moderne Technologien, smarte Lösungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld prägen den Alltag. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als Remote Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für HR-Fachbereiche zu SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning)
- Mitarbeit in nationalen und internationalen IT-/HR-Projekten
- Aufnahme und Qualifizierung von Key-User-Anfragen inkl. Alternativen und Best-Practice-Empfehlungen
- Unterstützung im IT-Demand- und Projektmanagement über den gesamten Change-Lifecycle
- Konfiguration von Funktionserweiterungen in den eingesetzten Systemen
- Pflege und Erstellung technischer Dokumentationen
- Koordination der externen IT-Dienstleistern
- Benutzeranlage und Berechtigungsverwaltung in den betreuten Modulen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- 10% Reisebereitschaft bei wichtigen Themen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors Umfeld in den unterschiedlichen Modulen
- Projektmanagement Erfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (z. B. Jobrad, Fitnessangebote, Mitarbeitervorteile)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Inhouse Remote SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Kontaktperson:
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Remote SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP SuccessFactors! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Lass uns das gemeinsam herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir stehen dir zur Seite, um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Remote SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als SAP SuccessFactors Berater passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP SuccessFactors Module
Mach dich mit den verschiedenen Modulen von SAP SuccessFactors vertraut, insbesondere mit Employee Central, Recruiting, Onboarding und Learning. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Beispiele aus der Anwendung hast.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil ist, solltest du konkrete Beispiele für Projekte parat haben, an denen du gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Best Practices du empfehlen würdest.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für HR-Fachbereiche ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden oder Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
