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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen sowie Unterstützung der Anwender im SAP-S/4HANA-System.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Handelsunternehmen mit 1.500 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte sicherheitsrelevante SAP-Prozesse aktiv mit und profitiere von einer modernen Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitwirkung an spannenden Projekten und digitaler Transformation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Handelsumfeld mit mehreren Standorten in Deutschland und rund 1.500 Mitarbeitenden. Im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung der zentralen IT-Landschaft wird kompetente Verstärkung im Bereich SAP-Berechtigung gesucht. Die Rolle bietet die Möglichkeit, tief in sicherheitsrelevante SAP-Prozesse einzusteigen und diese aktiv mitzugestalten. Standort / Art Standort: Raum Oberhausen Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen sowie Pflege von Rollen und Benutzerprofilen Konzeption und Umsetzung von Berechtigungselementen im SAP-FIORI-Umfeld Unterstützung der Anwender im laufenden Betrieb des SAP-S/4HANA-Systems Abstimmung mit Fachbereichen zur Analyse und Umsetzung neuer Anforderungen Mitwirkung bei Funktionstests, Rollouts und Freigaben im Rahmen von Change-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit der SAP-Key-User-Organisation Begleitung von Projekten mit Bezug zum SAP-System Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigung, idealerweise unter S/4HANA SAP FIORI Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne SAP-Landschaft mit aktivem Beitrag zur digitalen Transformation Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte)
Inhouse SAP Berechtigungs Berater (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP Berechtigungs Berater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP-Berechtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich speziell auf SAP-Berechtigungen und S/4HANA beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und wie du aktiv dazu beitragen möchtest. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Vision für die Zukunft mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP Berechtigungs Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Inhouse SAP Berechtigungs Berater.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP-Berechtigungen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und FIORI, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Berechtigungen
Mach dich mit den Grundlagen der SAP-Berechtigungen vertraut, insbesondere im Kontext von S/4HANA und FIORI. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Berechtigungen für die Sicherheit und Effizienz des Systems verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit SAP-Berechtigungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und SAP-Key-Usern gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Nenne Beispiele, wo du durch Zusammenarbeit Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP-Berechtigungen oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.