Inhouse SAP CRM Consultant (m/w/d)

Inhouse SAP CRM Consultant (m/w/d)

Memmingerberg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Ausbau und die Integration der CRM-Landschaft mit SAP C4C.
  • Unternehmen: Tarifgebundenes mittelständisches Unternehmen mit wertorientierter Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsprogramme.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Application Management und fundierte Kenntnisse in SAP C4C.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Mein Kunde ist ein tarifgebundenes mittelständisches Unternehmen mit einer wertorientierten Unternehmenskultur. In dieser Rolle wird die zentrale Verantwortung für den weiteren Ausbau, die Integration und die Systemarchitektur der CRM-Landschaft übernommen. Die Position bietet einen großen Gestaltungsspielraum bei der digitalen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe.

Ihre Aufgaben

  • Betrieb, Administration, Customizing und kontinuierliche Weiterentwicklung des CRM-Systems SAP C4C
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus den Bereichen Vertrieb, Service und Marketing
  • Konfiguration von Schnittstellen und Mitarbeit bei Integrationsprojekten mit SAP S/4HANA
  • Fehleranalyse, Incident- und Problemmanagement sowie Steuerung externer Implementierungspartner

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Application Management oder als Key User im CRM-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in SAP C4C / SAP Sales Cloud sowie Erfahrung in CRM-Prozessen
  • Kenntnisse in Integrationstechnologien wie Webservices, APIs oder Middleware

Das bietet mein Kunde

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inkl. Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie 30 Tage Urlaub
  • Bezuschusste Kantine, Spendit Card und Vergünstigungen beim Fahrradleasing
  • Umfangreiche Weiterbildungsprogramme sowie regelmäßige Firmenevents

Inhouse SAP CRM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG

Mein Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertorientierte Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern einen großen Gestaltungsspielraum bei der digitalen Weiterentwicklung bietet. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Firmenevents und zahlreiche Zusatzleistungen wie eine bezuschusste Kantine für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP CRM Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Werte und Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Weiterentwicklung voranzutreiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP CRM Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP C4C
CRM-Prozesse
Application Management
Customizing
Fehleranalyse
Incident-Management
Problemmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im CRM-Umfeld und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet

Verstehe die CRM-Landschaft

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich SAP C4C vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der CRM-Technologie, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich CRM-Projekte umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Kenntnisse über Integrationsprojekte

Da die Rolle auch die Mitarbeit bei Integrationsprojekten umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen mit Technologien wie Webservices und APIs machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.