Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale SAP HCM Projekte und betreue bestehende Komponenten.
- Unternehmen: Führender Konzern im Automatisierungsbereich mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Home Office und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR IT in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Kenntnisse in SAP HCM erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Klient ist der führende Konzern im Automatisierungsbereich. Mit seinen 2.500 Mitarbeitern weltweit erzielte die Unternehmensgruppe einen Gesamtumsatz von über 1 Milliarden Euro. Zur Verstärkung seines internen SAP Teams sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP HCM Berater(m/w/d) im Raum Münster. Unser Klient bietet Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem führenden Konzern. Profitieren tun Sie hier von umfangreichen Work-Life-Balance-Maßnahmen (flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen, 35 h/W), umfassenden Weiterbildungsangeboten, 3-4 Tage/Woche Home Office, mit betrieblicher Altersvorsorge und einem sehr attraktiven Gehaltspaket.
Standort / Art: Unbefristete Festanstellung
Aufgaben:
- Leitung von und Mitarbeit in internationalen Projekten im SAP HCM
- Betreuung der bestehenden SAP HCM Komponenten (Entgeltabrechnung, Personaladministration, Support Packages & Wartung etc.)
- Konzipierung und Realisierung gesetzlicher, tariflicher sowie betriebsspezifischer Anforderungen innerhalb der Entgeltabrechnung
- Beratung und Betreuung der SAP-Anwender im Bereich Personal während der Projekteinführungsphase und im laufenden Betrieb
- Umsetzung und Weiterentwicklung der definierten HR IT Roadmap
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Bereich SAP HCM inkl. Customizing
- Gute Kenntnisse im Bereich PA/PY
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Inhouse SAP HCM Berater(m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein führender Konzern im Automatisierungsbereich, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen bietet. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, 3-4 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten. Mit einem engagierten Team und spannenden internationalen Projekten im SAP HCM Bereich ist dies der ideale Arbeitsplatz für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP HCM Berater(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine SAP HCM Kenntnisse überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP HCM! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP HCM Berater(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Inhouse SAP HCM Berater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP HCM Bereich. Welche Projekte hast du geleitet oder an welchen hast du mitgearbeitet? Zeige uns, wie du deine Kenntnisse im Customizing und in der Entgeltabrechnung angewendet hast.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Komponenten
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Komponenten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Beispiele aus vorherigen Projekten einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP HCM, insbesondere zu Entgeltabrechnung und Personaladministration. Übe, wie du deine Antworten klar und präzise formulierst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratung und Betreuung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Anwendern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Anforderungen zu klären.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Konzern und seine Projekte im Automatisierungsbereich. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmensmission und -kultur hast, und stelle gezielte Fragen, die dein Engagement unterstreichen.
