Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative SAP HCM Lösungen im S/4HANA-Projekt.
- Unternehmen: Ein internationaler Food-Großkonzern mit einem dynamischen IT-Team.
- Vorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Projekts mit sozialem und gesundheitsförderndem Fokus.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in SAP HCM und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Klient, ein international tätiger Großkonzern im Bereich Food, sucht zur Erweiterung des IT-Teams einen Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d) am Standort in Offenbach. In dieser Position arbeiten Sie im S/4HANA-Projekt und profitieren von Home-Office-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits rund um Weiterentwicklung, Soziales und Gesundheit.
Standort / Art / unbefristete Festanstellung
Aufgaben
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HR Landschaft (Schwerpunkt PY / PA) mittels Customizing
- Projekttätigkeiten (SAP SuccessFactors)
- Konzeptionieren und Implementieren von neuen Lösungen
- Mitarbeit im Bereich SAP HR Berechtigungen
- Koordinationen von externen Dienstleistern
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung
- Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld, Schwerpunkt SAP PY / PA
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
- Kenntnisse in der ABAP-Programmierung von Vorteil
- Kompetente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Inhouse SAP HCM Consultant Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein international tätiger Großkonzern im Bereich Food, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und soziale Verantwortung, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in Offenbach macht.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP HCM Consultant erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der SAP HCM Branche tätig sind. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im SAP HCM Bereich auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse in SAP SuccessFactors und ABAP-Programmierung zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Präsenz zeigen
Nimm an Fachmessen oder Konferenzen teil, die sich mit SAP und HR-Technologien beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt mit ihnen ins Gespräch kommen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Projekte im SAP HCM Bereich. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen über die Branche unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP HCM Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Inhouse SAP HCM Consultant widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im SAP HCM Umfeld, insbesondere in den Bereichen PY und PA, hervor.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse in SAP SuccessFactors und ABAP-Programmierung einen Mehrwert für das Team bringen können.
Sprachkenntnisse betonen:Da kompetente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Kenntnisse im SAP HCM betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im SAP HCM Umfeld, insbesondere in den Bereichen Payroll (PY) und Personaladministration (PA), während des Interviews hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Erfahrungen mit SAP SuccessFactors ansprechen
Falls du Erfahrungen mit SAP SuccessFactors hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Zeige auf, wie du in früheren Projekten zur Implementierung oder Optimierung von SuccessFactors beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨ABAP-Kenntnisse erwähnen
Wenn du Kenntnisse in ABAP-Programmierung hast, bringe dies zur Sprache. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen, wenn du zeigst, dass du technische Fähigkeiten besitzt, die das Team unterstützen können.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da die Stelle auch die Koordination mit externen Dienstleistern umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder externe Partner koordiniert hast.
