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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM, inklusive FIORI und technische Umsetzung.
- Arbeitgeber: Energieunternehmen im Raum Hamburg mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 3 Tage Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse mit modernster Technologie und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, sehr gute SAP HCM Kenntnisse und ABAP Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Ich suche für ein Unternehmen aus der Energiebranche im Raum Hamburg einen Inhouse SAP HCM Entwickler (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM inkl. FIORI
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte
- Abstimmung mit Stakeholdern & Review von Anforderungen
- Eigenständige Umsetzung (Customizing, ABAP/ABAP OO, SAP UI5)
- Durchführung von Tests, Schulungen und Dokumentation
Ihr Profil:
- Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM
- Erfahrung mit ABAP/ABAP OO, idealerweise auch SAP UI5 & BTP
- Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Umsetzung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Was Sie erwartet:
- 3 Tage Homeoffice/Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Bezuschusste Kantine mit gesunden, abwechslungsreichen Gerichten
- Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
Inhouse SAP HCM Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP HCM Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du glänzt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP HCM! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP HCM Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen mit SAP HCM, ABAP und anderen relevanten Technologien. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und was du damit erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in SAP HCM, ABAP/ABAP OO und SAP UI5 dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine relevanten Fähigkeiten hervorheben.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der technischen Umsetzung von HR-Prozessen zeigen. Das hilft dir, deine Expertise zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP HCM oder wie das Team die Zusammenarbeit im Homeoffice gestaltet. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.