Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit dem SAP-Team an der Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Branche Übertragungsnetze.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Home Office und 30+ Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich, Kenntnisse in SAP HCM/SAP SuccessFactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Klienten – ein renommiertes Unternehmen der Branche Übertragungsnetze – sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP HR Berater (m/w/d) am Standort in Hamburg. In dieser Position arbeiten Sie in einem technologisch spannenden Umfeld und profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Home Office Möglichkeiten sowie 30+ Tagen Urlaub und weiteren Angeboten rund um Gesundheit, Soziales und Vorsorge.
Standort/Art: unbefristete Festanstellung
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit dem SAP-Team und den Anwender*innen zur Fortentwicklung der HR-IT-Systeme, einschließlich SAP HCM, SAP BTP und SAP SuccessFactors.
- Beratung zur Digitalisierung und Prüfung der Umsetzbarkeit fachlicher HR-Anforderungen im Rahmen der weiteren digitalen Transformation.
- Stetige Verbesserung und Weiterentwicklung der IT-Systeme, unter Berücksichtigung der aktuellen Trends in der IT-Landschaft.
- Übernahme der Verantwortung für den fachlichen Support der HR-IT-Systeme und -Verfahren.
- Leitung und Koordination von Projekten, einschließlich der Steuerung externer Dienstleister.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung.
- Fundierte Berufskenntnisse im SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors.
- Kenntnisse in SAP BTP von Vorteil.
- Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil.
- Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch.
Inhouse SAP HR Berater (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Hamburg, die durch ein starkes Team und innovative Technologien geprägt ist. Mit flexiblen Home Office Möglichkeiten, über 30 Tagen Urlaub und einem umfassenden Gesundheits- und Sozialangebot fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Transformation im HR-Bereich mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP HR Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP HR Berater übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse aktuell! Informiere dich über die neuesten Trends in SAP HCM und SuccessFactors. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du engagiert bist und immer bereit, dazuzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP HR Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Inhouse SAP HR Berater bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere SAP HCM und SAP SuccessFactors. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends in der IT-Landschaft kennst und wie diese die HR-IT-Systeme beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder HR-Anforderungen digitalisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit dem SAP-Team und den Anwender*innen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Team oder wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt.
