Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und implementiere innovative SAP-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Energiebranche mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit modernsten SAP-Technologien und Cloud-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP IS-U und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei unserem Klienten handelt es sich um ein renommiertes mittelständisches Unternehmen aus der Energiebranche mit einer langen Geschichte und rund 3.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten, eine moderne Kantine, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Anforderungen in Projekten rund um die S/4HANA Utilities-Transformation
- Anforderungen inkl Verantwortung der technischen Umsetzung von der Beratung bis zur Implementierung
- Anpassungen im SAP IS-U sowie im zukünftigen S/4HANA-Umfeld
- 2nd-Level-Support und Steuerung der externen Dienstleister
- Vorantreiben der Weiterentwicklung mit Blick auf moderne SAP-Architekturen und Cloud-Lösungen
- Verantwortung in der Projektleitung
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP IS-U inkl Customizing
- SAP Fiori Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Entwicklung: Individuelle Förderung Ihrer Fachkompetenz.
- Onboarding: Strukturierter Einstieg mit Mentor, Einarbeitungsplan und Feedback.
- Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
- Flexibilität: Hybrid-Arbeitsmodell mit Büro- und Remote-Arbeit.
- Mobilität: Vergünstigte Tickets, Nextbike-Minuten, Leasing-Angebote und Deutschlandticket.
Inhouse SAP IS-U Berater (m/w/d) gesucht!! Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während das hybride Arbeitsmodell eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Mit einem engagierten Team von rund 3.000 Mitarbeitenden in der Energiebranche ist dies der ideale Ort für SAP IS-U Berater, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP IS-U Berater (m/w/d) gesucht!! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine SAP IS-U Kenntnisse überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Energiebranche und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Transformation beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP IS-U Berater (m/w/d) gesucht!! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als SAP IS-U Berater passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im SAP IS-U Bereich demonstrieren. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Kultur. Verstehe, was es von anderen Unternehmen in der Energiebranche unterscheidet. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten identifizieren kannst – das kommt immer gut an!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im SAP-Bereich oder wie das Team die Weiterentwicklung im S/4HANA-Umfeld plant. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
