Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP-Plattform-Services und sorge für Compliance.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im deutschen Finanzsektor mit internationalem Anspruch.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote Work und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 20 Tage mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland und umfangreiche soziale Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Nutzung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Controlling, Finanz oder IT sowie SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein Schwergewicht im deutschen Finanzsektor – mit starkem öffentlichen Auftrag und internationalem Anspruch. Als zentrale Partnerbank für Sparkassen und verlässlicher Player an den Kapitalmärkten verbindet er regionale Tiefe mit globaler Schlagkraft. Zur Erweiterung des SAP Teams wird am Standort in Offenbach nach einem Inhouse SAP Plattform & Compliance Koordinator (m/w/d) gesucht.
Aufgaben
- Bereitstellung & Weiterentwicklung anwendungsübergreifender SAP-Plattform-Services
- Prozessoptimierung und Sicherstellung der Compliance
- Koordination & Kommunikation mit SAP AG und SAP Fioneer zu Vertragsthemen
- Gestaltung & Pflege von SAP-Verträgen gemäß Anforderungen und Compliance
- Durchführung der SAP-Systemvermessung und aktives Lizenzmanagement
- Aufbau & Pflege des Wissensmanagements zur SAP-Plattform und deren Weiterentwicklung
- Beratung der Fachbereiche & IT-Nutzer zur effizienten SAP-Nutzung
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung
- Fundierte Berufskenntnisse im Controlling-, Finanz- oder IT-Bereich sowie mit SAP
- Fundierte Kenntnisse in SAP (u. a. Module CO, FI, MM, PS, BI) und den gängigen Controlling-Verfahren / -Tools
- Kenntnisse hinsichtlich HGB / IFRS
- Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Unser Klient bietet
- Attraktives Gehaltspaket
- 38,5 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten + Remote Work Optionen
- 20 Tage mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Umfangreiche soziale Angebote, u. a. bAV
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits rund um Job Rad, Gesundheit und Vorsorge
Inhouse SAP Plattform & Compliance Koordinator( m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während umfangreiche soziale Angebote und Benefits rund um Gesundheit und Vorsorge das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Mit einem starken öffentlichen Auftrag und internationalem Anspruch ist dieser Arbeitgeber ideal für Fachkräfte, die in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP Plattform & Compliance Koordinator( m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die SAP-Plattform und die Compliance-Anforderungen, die für die Position relevant sind. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder Webinar teilzunehmen, das sich mit SAP oder Compliance beschäftigt, mach es! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für SAP und Compliance in deinem Gespräch zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP Plattform & Compliance Koordinator( m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Controlling, Finanz- oder IT-Bereich dich für die Rolle des Inhouse SAP Plattform & Compliance Koordinators qualifizieren. Mach es konkret!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CO, FI, MM, PS und BI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Compliance-Themen vor
Da Compliance eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du dich über aktuelle Vorschriften und Standards informieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Compliance-Prozesse optimiert hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ist entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
