Inhouse SAP PP Berater (m/w/d)

Inhouse SAP PP Berater (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und optimiere Produktionsprozesse mit SAP für innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Nutzfahrzeugindustrie mit Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Home Office, flexible Arbeitszeiten und 30+ Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und tollen Zusatzangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster SAP-Technologie und globalen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Erfahrung im SAP PP Umfeld erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Einleitung

Unser Klient, ein international tätiges Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und hochwertige Komponenten für die Nutzfahrzeugindustrie spezialisiert hat, sucht derzeit am Standort Frankfurt einen Inhouse SAP PP Berater (m/w/d), der das Team mit seiner Expertise unterstützt und zur Optimierung der Produktionsprozesse beiträgt.

Aufgaben

  • Beratung und Optimierung interner Prozesse in der Produktionsplanung mit SAP
  • Anpassung und Weiterentwicklung des SAP-Systems zur Prozessverbesserung
  • Verantwortung für Projekte und globale SAP-Einführungen
  • Schulung und Unterstützung der Anwender im In- und Ausland
  • Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung der SAP-Lösungen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für optimale Ergebnisse

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Fundierte Berufskenntnisse im SAP PP Umfeld inkl. Customizing
  • Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil
  • Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch

Unser Klient bietet

  • Attraktive Vergütung
  • 37 Stunden/Woche
  • Home Office + flexible Arbeitszeiten
  • 30+ Urlaubstage
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Umfangreiche weitere Angebote (Sport, Kantine, Parken etc.)

Inhouse SAP PP Berater (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG

Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während umfangreiche Zusatzangebote wie Sportmöglichkeiten und eine Kantine das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Am Standort Frankfurt profitieren Sie von einer zentralen Lage und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.

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Kontaktdaten:

APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP PP Berater (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP PP Berater übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und Produktionsprozesse! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP PP Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP PP
Prozessoptimierung
SAP S/4HANA
Customizing
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Schulung und Unterstützung von Anwendern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet

Verstehe die SAP PP Grundlagen

Mach dich mit den Grundlagen von SAP PP vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Prozesse und Funktionen verstehst, die für die Produktionsplanung wichtig sind. Das wird dir helfen, deine Expertise überzeugend darzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du SAP PP zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Sprich über Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der SAP-Implementierung.