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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SD Anwendungen im Vertriebsumfeld.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit mehreren europäischen Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich SAP SD und ausgeprägte Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit mehreren europäischen Standorten sucht Verstärkung im Bereich SAP SD mit dem Schwerpunkt Sales. Die bestehende SAP-Systemlandschaft bildet das technologische Rückgrat effizienter Vertriebsprozesse und wird im Zuge der digitalen Transformation kontinuierlich weiterentwickelt. Die Position bietet ein modernes, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung und fachliche Gestaltung.
Standort / Art
- Standort: Osnabrück
- Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SD Anwendungen im Vertriebsumfeld
- Analyse von Anwender- und Kundenanforderungen sowie Entwicklung von lösungsorientierten Konzepten im SAP-Umfeld, inklusive Customizing
- Konzeption und Durchführung von Schulungen für Vertriebsmitarbeiter mit dem Ziel, eine kundenorientierte Nutzung der Systeme sicherzustellen
- Erstellung von praxisnahen Dokumentationen zur Unterstützung einer konsistenten und positiven Customer Journey
- Mitwirkung bei der Auswahl, Einführung und Integration neuer Vertriebstools
- Optimierung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Fundierte Erfahrung im Bereich SAP SD mit dem Schwerpunkt Sales
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein großes Verständnis für Vertriebsprozesse und -anforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Moderne SAP-Landschaft mit aktivem Beitrag zur digitalen Transformation
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte)
Inhouse SAP SD Berater (m/w/d) Schwerpunkt Sales Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP SD Berater (m/w/d) Schwerpunkt Sales
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP SD Anwendungen, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Optimierung von Vertriebsprozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für SAP und die digitale Transformation brennst. Deine Begeisterung kann oft genauso wichtig sein wie deine Qualifikationen – also zeig, dass du bereit bist, einen echten Unterschied zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP SD Berater (m/w/d) Schwerpunkt Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP SD Berater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich SAP SD und Sales. Konzentriere dich auf konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Landschaft
Mach dich mit der spezifischen SAP SD Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren aktuelle Systeme und wie sie in den Vertriebsprozess integriert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Struktur einzuarbeiten.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP SD und Sales verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um den Vertriebsprozess zu optimieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du zur Verbesserung der Customer Journey beigetragen hast.
✨Fragen zur digitalen Transformation stellen
Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation des Unternehmens, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.