Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Verbesserung der HR-IT-Landschaft sowie Mitgestaltung internationaler Projekte.
- Unternehmen: Traditionsreiches deutsches Unternehmen im produzierenden Gewerbe.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, Essenszuschüsse und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit umfassendem Karriere- und Trainingsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Prozesse und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Kenntnisse in SAP Concur oder Workday.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Klienten, ein traditionsreiches deutsches Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Workday/SAP Berater (m/w/d) in der Nähe von Bremen. Unser Klient gehört zu den führenden Unternehmen im produzierenden Gewerbe.
- 37,5h Woche Vollzeitstelle
- Umfassendes Karriere- und Trainingsmodell zur individuellen Weiterentwicklung
- 3 Tage/Woche Homeoffice
- Flexibles Arbeitszeitmodell, Essenszuschüsse (Kantine), Kinderbetreuung (Betriebskindergarten)
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
Aufgaben:
- Pflege, Wartung und Fortentwicklung der bestehenden HR-IT-Landschaft (schwerpunkt Reisekosten und Sozialversicherung)
- Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
- Mitentscheider bei den Umsetzungen nationaler und internationaler HR-IT-Projekte
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine äquivalente Qualifikation
- SAP Concur oder Workday Kenntnisse
Wünschenswert:
- Kenntnisse über IT-Lösungen im Bereich Reisemanagement und Management von Sachzuwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
Inhouse Workday/SAP Berater (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein traditionsreiches Unternehmen im produzierenden Gewerbe, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein umfassendes Karriere- und Trainingsmodell zur individuellen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Homeoffice und zusätzlichen Vorteilen wie Essenszuschüssen und einem Betriebskindergarten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Workday/SAP Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre, warum du ein Inhouse Workday/SAP Berater werden möchtest und was dich an der HR-IT-Landschaft fasziniert. Lass uns gemeinsam deine Motivation klar herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass deine Bewerbung glänzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Workday/SAP Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Inhouse Workday/SAP Berater passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich HR-IT und mit SAP Concur oder Workday. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere Prozesse verbessern kannst!
Sei klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen klare und präzise Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Ein traditionsreiches deutsches Unternehmen legt oft großen Wert auf Teamarbeit und Innovation. Zeige, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kenntnisse in SAP oder Workday erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur HR-IT-Landschaft
Sei bereit, Fragen zur Pflege und Wartung von HR-IT-Systemen zu beantworten. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern würdest und welche Erfahrungen du in der Umsetzung von HR-IT-Projekten hast. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Sprich über Flexibilität und Teamarbeit
Da das Unternehmen ein flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice anbietet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Teamarbeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, auch wenn du remote warst.
