Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Demand-Strategie und arbeite an lebensrettenden Softwarelösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im E-Health-Sektor mit über 9.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitnesscenter und Betriebskindergarten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Teamevents und modernen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Digitalisierung im Gesundheitswesen bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als IT Business Partner oder Consultant, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist das führende Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen. Mit über 9.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft des E-Health-Sektors. In einem dynamischen Umfeld, das massiv auf Künstliche Intelligenz und nachhaltige Digitalisierung setzt, arbeiten Sie an Lösungen, die weltweit Leben retten können. Hier erwartet Sie eine Mission mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert, eingebettet in eine internationale Matrixorganisation, die Innovation, Neugier und technologisches Vorreitertum ins Zentrum ihres Handelns stellt.
Standort: Koblenz inklusive Homeoffice
Aufgaben und Tätigkeiten:
- Strategische Schnittstelle: Du übersetzt die Geschäftsstrategie deiner assigned Units in eine klare, wertorientierte IT-Demand- und Projekt-Roadmap.
- Stakeholder Management: Als primärer Ansprechpartner für Business-Leader erfasst du Anforderungen, Pain Points und Chancen auf strukturierte Weise.
- Portfolio-Steuerung: Du steuerst das Demand- und Portfolio-Management und stellst sicher, dass Initiativen korrekt geskopt, priorisiert und budgetiert sind.
- Projekt-Sponsoring: Du begleitest IT-Schlüsselprojekte, überwachst Budget und Timelines und treibst UAT sowie Change Management auf Business-Seite voran.
- Prozessoptimierung: Du analysierst Services und KPIs, um Verbesserungen abzuleiten, stets unter Berücksichtigung von Compliance und Informationssicherheit.
- Digitaler Enabler: Du förderst die nachhaltige Digitalisierung und nutzt moderne Architekturen, um das Gesundheitswesen smarter und einfacher zu machen.
Qualifikationen und Anforderungen:
- Erfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis als IT Business Partner, IT Consultant oder Product Owner, idealerweise in regulierten Branchen wie Healthcare.
- Ausbildung: Akademischer Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Fokus oder einem vergleichbaren Bereich.
- Technisches Verständnis: Tiefes Wissen über IT-Architekturen, Applikationen, Infrastruktur und Security.
- Methodik: Sicherer Umgang mit modernen Projektmanagement-Methoden (Agile, Scrum, Waterfall) sowie Tools wie Jira, Confluence und MS 365.
- Kommunikation: Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse für den Austausch in einem internationalen Umfeld.
- Mindset: Analytische Denkweise, starke Beratungskompetenz und die Fähigkeit, in komplexen Matrixstrukturen Vertrauen aufzubauen und konstruktiv zu "challengen".
Benefits:
- Entwicklung: Hauseigene Akademie und ein breites Portfolio an externen Partnern für deine kontinuierliche Weiterbildung.
- Gesundheit & Fitness: Hauseigene Kantine mit gesundem Angebot sowie ein voll ausgestattetes Fitnesscenter inkl. Kursen (online/offline).
- Familie & Vorsorge: Betriebseigener Kindergarten am Campus Koblenz für maximale Flexibilität im Alltag sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Infrastruktur: Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Jobrad-Option und attraktive Standorte mit regelmäßigen Teamevents.
- Zusatzleistungen: Umfangreiche Corporate Benefits und ein internationales Umfeld, das Vielfalt und Innovation schätzt.
IT Demand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Softwarelösungen für das Gesundheitswesen entwickelt, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Zusammenarbeit, Weiterbildung und persönlichem Wachstum basiert. Mit einer hauseigenen Akademie, einem betriebseigenen Kindergarten und modernen Arbeitsplätzen in Koblenz bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren und gleichzeitig an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Demand Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei APRIORI - business solutions AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Demand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei APRIORI - business solutions AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von APRIORI - business solutions AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
