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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende IT-Transformationsprojekte und setze innovative KI-Lösungen um.
- Arbeitgeber: Etablierte Unternehmensgruppe mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und dynamisches Umfeld.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Management und Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in IT- und Transformationsprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Klient ist eine etablierte, international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und strategische Weiterentwicklung. Die interne IT übernimmt dabei eine zentrale Rolle: Sie stellt nicht nur einen stabilen Betrieb sicher, sondern treibt aktiv die digitale Transformation und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz voran. Die Position ist neu geschaffen und bietet die Möglichkeit, Transformation ganzheitlich mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Transformations-Roadmap mit Fokus auf IT und KI
- Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Transformations- und Change-Initiativen
- Steuerung von Projekten inkl. Abhängigkeiten, Risiken und Eskalationen
- Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen, Management und externen Partnern
- Entwicklung von Zielbildern, Governance-Strukturen und Organisationsmodellen
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Anforderungen und Fortschrittsanalysen für Stakeholder
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-, Change- oder Transformationsprojekte
- Fundiertes Verständnis von IT-Architekturen, Plattformen, Integration und Betriebsprozessen (z. B. DevOps)
- Erfahrung im Stakeholder-Management sowie idealerweise in der Steuerung externer Dienstleister
- Interesse und Verständnis für KI-Technologien und deren Auswirkungen auf Organisation und Prozesse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bietet Ihnen unser Klient:
- Hybrides Modell: 2 Tage remote
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Enge Zusammenarbeit mit Management und Entscheidungsträgern
- Möglichkeit, Transformation aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Attraktive Vergütung
IT Projektmanager (m/w/d) – Transformation Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager (m/w/d) – Transformation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen könntest. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte, besonders im Bereich IT und KI. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Transformation einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller in den Prozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager (m/w/d) – Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als IT Projektmanager (m/w/d) – Transformation zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Erzähl eine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um eine spannende Geschichte über deine bisherigen Projekte und Erfolge zu erzählen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus deinen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Ziele in Bezug auf nachhaltiges Wachstum und digitale Transformation. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie du als IT Projektmanager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich IT-Transformation oder Change-Management. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Position viel Schnittstellenmanagement erfordert, solltest du deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Interesse an KI zeigen
Da Künstliche Intelligenz ein zentraler Bestandteil der Transformation ist, solltest du dein Interesse und Verständnis für KI-Technologien demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und überlege, wie diese Technologien die Prozesse im Unternehmen beeinflussen könnten.