IT Prozess Manager Configuration Management (m/w/d)
IT Prozess Manager Configuration Management (m/w/d)

IT Prozess Manager Configuration Management (m/w/d)

Lübeck Vollzeit 90000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Configuration Management und optimiere Prozesse in einem internationalen IT-Team.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Technologieunternehmen mit agiler Arbeitsweise und flexiblen Strukturen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die globale IT-Prozesslandschaft und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im IT-Service Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden suchen wir im eine engagierte Besetzung für das IT-Prozessmanagement und Change Management. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches und traditionsreiches Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Schleswig-Holstein, das komplexe und systemrelevante Technologielösungen entwickelt. Die globale IT-Organisation zeichnet sich durch eine agile Arbeitsweise, hohe Gestaltungsfreiräume und das strategische Ziel einer ausgereiften, transparenten Prozesslandschaft aus.

Gehaltsband: Bis zu 90.000 EUR Jahresbrutto (bei 40 Stunden/Woche), bei 35 Stunden/Woche entsprechend angepasst.

Arbeitszeitmodelle: 35 oder 40 Stunden pro Woche.

Remote-Anteil: Sehr flexibel, Arbeit aus ganz Deutschland möglich, das Team hat keine festen Bürotage. Gelegentliche Präsenz für Workshops am Standort in Schleswig-Holstein wird erwartet (Reisekosten werden privat getragen, es handelt sich nicht um einen reinen Remote-Vertrag).

Aufgaben & Tätigkeiten
  • Operative Verantwortung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung des Configuration-Management-Prozesses.
  • Aufbau, Pflege und Aktualisierung der Configuration Management Database (CMDB) im globalen IT-Kontext.
  • Enge Abstimmung mit der internationalen fachlichen Führungskraft sowie weiteren Stakeholdern (die interne Kommunikation erfolgt hierbei vorrangig auf Englisch).
  • Begleitung des Change-Management-Prozesses, inklusive Unterstützung bei Freigaben im Change Advisory Board (CAB).
  • Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der eingesetzten ITSM-Lösung sowie die Erstellung regelmäßiger Reportings.
  • Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen für Kollegen und externe Partner.
Qualifikationen & Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im IT-Service Management mit starkem Fokus auf das Configuration Management.
  • Die Position ist je nach Vorerfahrung auch für ambitionierte Junior-Kandidat:innen offen.
  • Gute Anwenderkenntnisse mit ITSM-Tools sowie ein solides Grundverständnis der ITIL Best Practices (v3 oder v4).
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die reibungslose Zusammenarbeit mit der internationalen Führungskraft sowie gute Deutschkenntnisse.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für den proaktiven Austausch mit technischen und nicht-technischen Ansprechpartnern.
Benefits & Vorteile
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive diverser Sonderzahlungen und Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Hohe Planungssicherheit durch 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzliche betriebliche Sonderurlaubstage.
  • Gelebte Flexibilität durch mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Sabbaticals.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Coaching-Programme für die persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement am Hauptstandort, darunter ein Fitnessstudio, Präventionskurse und eine betriebsnahe Kita.

Bewerben Sie sich jetzt. Es erwartet Sie eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen, bei dem Sie die globale IT-Prozesslandschaft maßgeblich mitgestalten und von einem internationalen, agilen Arbeitsumfeld profitieren können.

IT Prozess Manager Configuration Management (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Schleswig-Holstein, das seinen Mitarbeitern eine agile Arbeitsweise und hohe Gestaltungsfreiräume bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer tarifgebundenen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein umfassendes Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

APRIORI - business solutions AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Prozess Manager Configuration Management (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Lass uns selbstbewusst auftreten!

Bewirb dich über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Prozess Manager Configuration Management (m/w/d)

IT-Service Management
Configuration Management
CMDB
Change Management
ITIL Best Practices (v3 oder v4)
ITSM-Tools
Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentation
Anwenderschulungen
Prozessoptimierung
Stakeholder-Management
Agile Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du im IT-Prozessmanagement und Change Management einen Mehrwert bieten kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Prozessmanagers im Configuration Management vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Service Management und Configuration Management zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern und zu diskutieren.

Sprich die Sprache der Stakeholder

Da die Kommunikation hauptsächlich auf Englisch erfolgt, übe deine Englischkenntnisse, insbesondere in Bezug auf technische Begriffe und Prozesse. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Ansprechpartnern effektiv zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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APRIORI - business solutions AG
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