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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und dokumentiere komplexe Anforderungen für digitale Mobilitätslösungen.
- Arbeitgeber: Führender Innovator im Bereich digitale Mobilität mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Homeoffice bis zu 60%, und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernem Equipment.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ÖPNV und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt und Erfahrung im Requirements Engineering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein führender Innovationstreiber im Bereich der digitalen Mobilität und gestaltet die Zukunft des ÖPNV. Als etablierter Experte für Softwarelösungen unterstützt das Unternehmen namhafte Verkehrsverbünde und Metropolregionen bei der Digitalisierung von Vertriebs- und Ticketingprozessen. Mit einem internationalen Team von rund 50 Spezialist:innen an Standorten wie Hamburg und Berlin entwickelt unser Klient hochmoderne Lösungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen IT Requirements Engineer (m/w/d), die als Brückenbauer zwischen Kundenwünschen und technischer Softwareentwicklung fungieren und die Mobilitätswende aktiv mitgestalten wollen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Analyse, Bewertung und strukturierte Dokumentation von komplexen Fachanforderungen im Umfeld digitaler Mobilitäts- und Ticketinglösungen
- Übersetzung von Geschäftsprozessen in präzise funktionale und technische Anforderungen sowie User Stories für die agilen Entwicklungsteams
- Durchführung von Stakeholder-Workshops zur Anforderungserhebung
- Sicherstellung der Qualität durch fachliche Validierung, Reviews und Abnahmetests der entwickelten Softwarekomponenten
- Steuerung der Kommunikation zwischen Produktmanagement, UX-Design und der Softwareentwicklung zur Umsetzung innovativer Prozesse
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT Schwerpunkt
- Mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der IT Business Analyse oder im Requirements Engineering
- Fundierte Kenntnisse in der Modellierung von Prozessen mittels BPMN oder UML sowie Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban in einer Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse aufgrund der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Das bietet unser Klient:
- Attraktives Gehaltspaket je nach Qualifikation und Erfahrung
- Zukunftsgestaltende Tätigkeit in der Wachstumsbranche ÖPNV mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Flexibles Arbeitsmodell mit einer Homeoffice-Möglichkeit von bis zu 60 %
- Internationales und agiles Arbeitsumfeld in engagierten Teams über Ländergrenzen hinweg
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien in einem innovationsgetriebenen Unternehmen
- Modernes Equipment und eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Teamgeist fördert
IT Requirements Engineer (m/w/d) ÖPNV Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Requirements Engineer (m/w/d) ÖPNV
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt zu unserem Klienten herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nutzen, um zu zeigen, wie du als IT Requirements Engineer einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Zeige, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Requirements Engineer (m/w/d) ÖPNV
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So können wir sofort sehen, wie gut du zu uns passt und welche Stärken du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der digitalen Mobilität vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im ÖPNV und wie dein potenzieller Arbeitgeber dazu beiträgt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungen analysiert oder Stakeholder-Workshops geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse in agilen Methoden betonen
Da agile Methoden wie Scrum oder Kanban wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.