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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Services und koordiniere zwischen Fachbereichen, IT-Architektur und Partnern.
- Arbeitgeber: Bundesweit agierender Dienstleister mit Fokus auf Bekleidungsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume und eine offene Feedback-Kultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem krisenfesten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Service-Management und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein bundesweit agierender Dienstleister, der die gesamte Wertschöpfungskette für eine staatliche Organisation mit rund 250.000 Endnutzern verantwortet. In der Kölner Zentrale ist die IT kein reiner Kostenfaktor, sondern das strategische Rückgrat für die Versorgungssicherheit im In- und Ausland. Mit ca. 1.900 Mitarbeitenden an über 110 Standorten deutschlandweit verantwortet das Unternehmen die komplette, hochkomplexe Wertschöpfungskette des Bekleidungsmanagements. Das Spektrum reicht von der präzisen Spezifikation der Materialien über europaweite Ausschreibungen und Vergaben bis hin zur strengen Qualitätssicherung, der globalen Logistik und dem stationären wie digitalen Vertrieb.
Standort: Köln & Hybrides Arbeitsmodell
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
Gehalt: 70.000 - 90.000 €
Ihre Wahlmöglichkeiten als Service Manager (m/w/d): Wir besetzen aktuell mehrere Rollen mit unterschiedlichen technologischen Schwerpunkten. In jeder dieser Positionen agieren Sie als zentraler Orchestrator an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Architektur und externen Partnern.
- Option 1: Fokus Azure
- Mission: Strategische Weiterentwicklung und technischer Betrieb der Azure-Umgebung.
- Kern: Steuerung der Cloud-Services, Incident- & Problemmanagement sowie Compliance/Governance im Azure-Umfeld.
- Option 2: Fokus SaaS
- Mission: Aufbau und Verankerung einer qualitätsgesicherten SaaS-Landschaft im Unternehmen.
- Kern: Entwicklung von Service-Strategien für SaaS-Dienste, Kostencontrolling, IT-Sicherheit und Performance-Monitoring der SaaS-Infrastruktur.
- Option 3: Fokus Betrieb
- Mission: Sicherstellung der Stabilität und Verfügbarkeit der klassischen IT-Infrastruktur.
- Kern: Steuerung von Services rund um Backup, Monitoring, Virtualisierung, Active Directory und hybride Dienste.
Deine Vorteile & Benefits:
- Krisensicherheit: Unbefristete Festanstellung bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive und jährlichen Gehaltsanpassungen.
- Flexibilität: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Wachstumsgarantie: Individuelle Weiterbildungsbudgets und eine strukturierte Einarbeitung sind fester Bestandteil.
- Extras: Kostenfreie Firmenparkplätze direkt am Campus Köln, Corporate Benefits, moderne Büroräume und eine gelebte Feedback-Kultur.
IT Service Manager (m/w/d) in Köln gesucht! Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service Manager (m/w/d) in Köln gesucht!
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die auf dich zukommen könnten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen, den Job zu bekommen, den du willst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Manager (m/w/d) in Köln gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Da der IT Service Manager als zentraler Orchestrator agiert, ist es wichtig, die Schnittstellen zwischen Fachbereichen, IT-Architektur und externen Partnern zu verstehen.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Azure, SaaS und klassische IT-Infrastrukturen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Feedback-Kultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert.