Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung und den Betrieb der Azure-Umgebung.
- Unternehmen: Bundesweit agierender Dienstleister mit Fokus auf IT und Bekleidungsmanagement.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und eine lebendige Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem krisenfesten Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Service-Management und Kenntnisse in Cloud-Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein bundesweit agierender Dienstleister, der die gesamte Wertschöpfungskette für eine staatliche Organisation mit rund 250.000 Endnutzern verantwortet. In der Kölner Zentrale ist die IT kein reiner Kostenfaktor, sondern das strategische Rückgrat für die Versorgungssicherheit im In- und Ausland. Mit ca. 1.900 Mitarbeitenden an über 110 Standorten deutschlandweit verantwortet das Unternehmen die komplette, hochkomplexe Wertschöpfungskette des Bekleidungsmanagements. Das Spektrum reicht von der präzisen Spezifikation der Materialien über europaweite Ausschreibungen und Vergaben bis hin zur strengen Qualitätssicherung, der globalen Logistik und dem stationären wie digitalen Vertrieb.
In jeder dieser Positionen agieren Sie als zentraler Orchestrator an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Architektur und externen Partnern.
- Mission: Strategische Weiterentwicklung und technischer Betrieb der Azure-Umgebung.
- Kern: Steuerung der Cloud-Services, Incident- & Problemmanagement sowie Compliance/Governance im Azure-Umfeld.
- Kern: Entwicklung von Service-Strategien für SaaS-Dienste, Kostencontrolling, IT-Sicherheit und Performance-Monitoring der SaaS-Infrastruktur.
- Mission: Sicherstellung der Stabilität und Verfügbarkeit der klassischen IT-Infrastruktur.
Krisensicherheit: Unbefristete Festanstellung bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive und jährlichen Gehaltsanpassungen.
Flexibilität: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Wachstumsgarantie: Individuelle Weiterbildungsbudgets und eine strukturierte Einarbeitung sind fester Bestandteil.
Extras: Kostenfreie Firmenparkplätze direkt am Campus Köln, Corporate Benefits, moderne Büroräume und eine gelebte Feedback-Kultur.
IT Service Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung| Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Mandant bietet als bundesweit agierender Dienstleister eine herausragende Arbeitsumgebung für IT Service Manager (m/w/d) in Köln. Mit einer stabilen, unbefristeten Festanstellung und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsbudgets sowie flexiblen Arbeitszeiten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Die moderne Büroinfrastruktur, kostenfreie Parkplätze und eine gelebte Feedback-Kultur machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber, der langfristige Perspektiven in einem krisenfesten Umfeld bietet.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Service Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung| erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch helfen, die richtigen Kontakte zu finden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Service-Management am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Karriereschritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung| mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als IT Service Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des IT Service Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines IT Service Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position stark auf Cloud-Services und Azure fokussiert ist, solltest du dein Wissen über diese Technologien auffrischen. Sei bereit, Fragen zu Incident-Management, Compliance und Governance zu beantworten und zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als zentraler Orchestrator musst du zwischen verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern vermitteln. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die gelebte Feedback-Kultur und die Möglichkeiten zur Weiterbildung zu erfahren. Zeige Interesse an der langfristigen Perspektive im Unternehmen und wie du dich dort weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
