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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die IT-Systemlandschaft in einer kritischen Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit stabiler IT-Abteilung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Leitung der Systemadministration.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams und übernehme Verantwortung in der Systemadministration.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in Systemadministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wenn täglich zehntausende Aufträge verarbeitet werden, um die regionale Gesundheitsversorgung zuverlässig mit lebenswichtigen Produkten zu beliefern, ist die IT das absolute Herzstück. Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen der Logistikbranche mit um die 300 Mitarbeitern. In diesem Umfeld, das den Anforderungen der kritischen Infrastruktur (BSI-KRITIS) unterliegt, sind Sie als Administrator der Garant für Systemstabilität. Sie arbeiten in einem Team und haben die Chance, in die stellvertretende Leitung der Systemadministration hineinzuwachsen.
Rahmenbedingungen:
- 60.000 € – 75.000 € pro Jahr
- 2-3 Tage Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Leitung der Systemadministration
Aufgaben & Tätigkeiten:
- Administration, reibungsloser Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Server-, Netzwerk- und Systemlandschaft.
- Eigenverantwortliche Steuerung und Mitarbeit bei spannenden IT-Projekten innerhalb einer hochsicheren KRITIS-Umgebung.
- Betreuung und proaktive Optimierung der Microsoft-Infrastruktur zur dauerhaften Sicherstellung des IT-Betriebs.
- Enge Zusammenarbeit in einem vierköpfigen Administrations-Team sowie Koordination mit internen Fachbereichen, dem Rechenzentrum und externen IT-Dienstleistern.
- Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben zur perspektivischen Vertretung der IT-Leitung.
Qualifikationen & Anforderungen:
- Abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gute Berufserfahrung im IT-Support, in der Systemadministration sowie in der Begleitung von IT-Projekten.
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (wie Windows Server, SQL Server, Active Directory, Entra ID, Teams, SharePoint, Exchange und Intune).
- Praktische Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration (z. B. mit VMware, Citrix, Cisco, Fortinet, Sophos oder SentinelOne).
- Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C1) für eine reibungslose Kommunikation und Dokumentation.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit analytischem Denken, hohem Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
Benefits & Vorteile:
- Finanzielle Sicherheit: Attraktives Jahresgehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten.
- Entwicklung: Ein stabiles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Weiterbildungen und der klaren Perspektive, mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Mobilität: Attraktives Dienstradleasing für den sportlichen Ausgleich sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit garantierter Parkmöglichkeit.
- Unternehmenskultur: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen, dessen IT als systemrelevant geschätzt wird.
Bewerben Sie sich jetzt.
IT-Systemadministrator (m/w/d) – KRITIS & Infrastruktur Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) – KRITIS & Infrastruktur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) – KRITIS & Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als IT-Systemadministrator in einer KRITIS-Umgebung? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die KRITIS-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der kritischen Infrastruktur vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Systemstabilität verstehst und wie deine Erfahrungen in der Systemadministration dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in Microsoft-Technologien oder in der Netzwerkadministration zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem vierköpfigen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.