Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Bereich Laborinformationssysteme und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: International erfolgreicher Anbieter im Gesundheitswesen mit über 40 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labordiagnostik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im medizinischen oder IT-Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Für meinen Klienten, einen international erfolgreichen Anbieter hochwertiger, integrierter Gesundheitsdienstleistungen und Labordiagnostik mit über 40 Standorten in Deutschland, suche ich eine führungserfahrene Persönlichkeit. In diesem sensiblen Bereich der kritischen Infrastruktur, in dem Datensicherheit und Prozesszuverlässigkeit lebenswichtig sind, übernehmen Sie die operative und strategische Führung des Applikationsteams.
Das bietet unser Klient:
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische Führung: Sie leiten das Applikationsteam LIS disziplinarisch mit dem Ziel, eine leistungsfähige, motivierte und zukunftsorientierte Struktur sicherzustellen, und arbeiten dabei eng mit der fachlichen Leitung zusammen.
- Operative Steuerung: Sie steuern das Tagesgeschäft, setzen klare Prioritäten unter Berücksichtigung von Kapazitäten und sichern ein effizientes Eskalations-, Incident- und Change-Management (2nd- und 3rd-Level-Support) ab.
- Plattform- & Prozessentwicklung: Sie verantworten den stabilen, sicheren Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Laborinformationssystems (LIS) zur optimalen Abbildung des gesamten Labor-Workflows.
- Mitarbeiterentwicklung: Durch gezieltes Coaching und Mentoring fördern Sie den Kompetenzaufbau im Team und sichern einheitliche Qualitätsstandards sowie Dokumentationen.
- Schnittstellen & Budget: Sie arbeiten eng mit internen Bereichen (Labor, IT, Operations, QS) zusammen, steuern externe Dienstleister und tragen die Budgetverantwortung für Ihren Fachbereich.
Ihre Qualifikationen:
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinischen, medizintechnischen oder IT-nahen Umfeld (z. B. MTL mit entsprechender IT-Zusatzqualifikation).
- Führungserfahrung: Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit klarem People-Fokus, idealerweise im IT- oder Laborumfeld (LIS).
- Wirtschaftliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse im IT-Bereich gepaart mit nachweisbarer Erfahrung in der Budgetverantwortung.
- Leadership-Skills: Ein wertschätzender, verbindlicher Führungsstil und die Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischer Weitsicht zu verbinden. Sie können in der Kommunikation flexibel zwischen der Managementebene und den technischen Fachexperten wechseln.
- Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Entscheidungsstärke, auch in einem dynamischen Umfeld.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift.
IT Teamlead (m/w/d) Laborinformationssysteme – LIS Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient bietet eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld, das auf die Entwicklung hochwertiger Gesundheitsdienstleistungen spezialisiert ist. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Coaching und Mentoring, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Branche macht.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Teamlead (m/w/d) Laborinformationssysteme – LIS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und IT, und wie du diese in deiner Rolle als Teamlead umsetzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Teamlead (m/w/d) Laborinformationssysteme – LIS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Anbieter im Gesundheitswesen handelt, ist es wichtig, dass du die Bedeutung von Datensicherheit und Prozesszuverlässigkeit verstehst und in deinen Antworten darauf eingehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der operativen Steuerung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Applikationsteams oder wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Leadership-Philosophie
Sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du ein motiviertes und leistungsfähiges Team aufbaust. Betone, wie wichtig dir Coaching und Mentoring sind, um die Kompetenzen deines Teams zu fördern.
