Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Anwendungen und übernehme Verantwortung für technische Entscheidungen.
- Unternehmen: Renommiertes IT-Unternehmen, führend in digitaler Transformation in Deutschland.
- Vorteile: Gleitzeit, 40% Homeoffice, über 100 Schulungsangebote und Job Rad-Leasing.
- Weitere Informationen: Stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Projekten und Teamplayer mit Mentor-Qualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mein Mandant ist ein renommiertes, inhabergeführtes IT-Unternehmen, das als einer der führenden Dienstleister für digitale Transformation in Deutschland gilt. Als etablierter und krisensicherer Partner unterstützt er sowohl Bundes- und Landesbehörden als auch namhafte Unternehmen der Privatwirtschaft bei der Umsetzung hochrelevanter Digitalisierungsprojekte. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit verbindet das Unternehmen die Stabilität und Werte eines Familienunternehmens mit der Innovationskraft eines modernen Tech-Pioneers.
Die Position ist im Rahmen einer direkten Festanstellung für den Standort Hamburg in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Full-Lifecycle Development: Sie entwickeln, testen und betreuen komplexe Anwendungen (Web-Portale, CMS, mobile Apps)
- Methodik & Verantwortung: Sie arbeiten agil, erheben fachliche Anforderungen und übernehmen (ggf. als Lead-Developer) die Verantwortung für technische Entscheidungen und Dokumentationen
- Qualitätssicherung: Sie bewerten Code-Qualität und optimieren bestehende Anwendungen
- Innovation: Sie beobachten Technologietrends und setzen neue Werkzeuge dort ein, wo sie echten Mehrwert bieten
Ihre Qualifikationen:
- Hard Skills: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, mehrjährige Erfahrung in Java Enterprise-Projekten, sicherer Umgang mit dem Java-Ökosystem (Spring / SpringBoot, Hibernate), Know-how in modernen Infrastrukturen: Cloud, Docker, Kubernetes sowie CI/CD-Pipelines
- Sprachniveau: Deutsch C1 (zwingend erforderlich) und Englisch B2
- Soft Skills: Teamplayer mit Mentor-Qualitäten (Förderung jüngerer Kollegen), Kundenorientierung, auch in stressigen Projektphasen, proaktive Teilnahme an agilen Events (Dailys, Retros)
Das Bietet unser Klient:
- Flexibilität: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 40 % mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Weiterbildung: Über 100 Schulungsangebote sowie interner Wissensaustausch (Developer-Summits, Brown-Bag-Sessions)
- Extras: "Job Rad"-Leasing und vergünstigter Zugang zum Urban Sports Club
Java Developer (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Stabilität eines inhabergeführten Familienunternehmens mit der Innovationskraft eines modernen Tech-Pioneers vereint. In Hamburg profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Developer (m/w/d) in Hamburg erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in den Technologien, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Developer (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills!:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit Java, Spring oder Cloud-Technologien hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Stabilität und Innovationskraft schätzt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Java-Entwickler arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe das Erklären von Konzepten wie Spring, Hibernate und CI/CD-Pipelines. Sei bereit, deine Erfahrungen in Java Enterprise-Projekten zu teilen und konkrete Beispiele für deine Arbeit zu geben.
✨Zeige Teamgeist und Mentorenfähigkeiten
Das Unternehmen sucht einen Teamplayer mit Mentor-Qualitäten. Bereite Beispiele vor, in denen du jüngere Kollegen unterstützt oder in einem Team erfolgreich zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen kundenorientiert bleibst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Schulungsangeboten und dem internen Wissensaustausch zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur, die Wert auf kontinuierliches Lernen legt.
