Junior Account Manager (m/w/d)

Junior Account Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Junior Account Manager und entdecke Talente in der IT, Life Sciences und Engineering.
  • Unternehmen: APRIORI ist eine führende Personalberatung mit Fokus auf Top-Talente und starkem Wachstum.
  • Vorteile: Exzellentes Onboarding, transparente Karrierewege und überdurchschnittliche Provisionen warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Besuche unseren Instagram-Kanal für Einblicke in unseren Arbeitsalltag!
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und erlebe den Nervenkitzel des Erfolgs täglich.
  • Qualifikationen: Überzeugungskraft, Leidenschaft und C1-Deutschkenntnisse sind ein Muss; Studium oder relevante Erfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden. Dank unseres schnellen Wachstums in Frankfurt und Berlin sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken. Jetzt kommst du ins Spiel: Ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere einen Boost als Junior Account Manager (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams. Werde einer der Besten der Besten! Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Know-How: Du spezialisierst dich auf eine Berufsgruppe und entwickelst dort tiefes Expertenwissen. Active Sourcing: Du identifizierst und sprichst gezielt hochqualifizierte Talente an, um sie für passende Vakanzen bei unseren Kunden zu gewinnen. Kommunikation: Du bringst Talente und Unternehmen erfolgreich zusammen und gestaltest den Austausch gewinnbringend. Kundenbetreuung: Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess und stehst deinen Kunden als verlässlicher Sparringspartner zur Seite. Networking: Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf, pflegst Beziehungen und entwickelst langfristige Partnerschaften. Das bringst du mit: Vertriebliches Mindset: Du bist proaktiv, zielorientiert und hast Spaß daran, neue Kontakte aufzubauen und Chancen zu nutzen. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, trittst sicher auf und schaffst es, eine starke Verbindung zu Deinem Gegenüber aufzubauen. Erste relevante Erfahrung: Du hast idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder einem vergleichbaren leistungsorientierten Umfeld. Sprachkenntnisse: Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte. Qualifikation: Du bringst ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung(en) mit - die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell. Das bringen wir mit: Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provision – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Erfolg. Top-Arbeitsbedingungen: Modernes Büro im Messeturm Frankfurt, zeitgemäße Home-Office-Option, neueste Apple-Ausstattung, Übernahme des Deutschlandtickets und weitere Benefits. E xklusive Events: Regelmäßige Teamevents, eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier & ein jährliches Firmenevent. Karrierechancen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten – ob Fachkarriere oder Führungslaufbahn, du bestimmst das Tempo. Exzellentes Onboarding: Dein Mentor & unsere APRIORI Akademie bereiten dich optimal auf deine Karriere vor. Dein Ansprechpartner:in Christa Agi Talent Acquisition Specialist Mobil: +49 151 17136856 E-Mail: christa.agi@apriori.de

Junior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG

APRIORI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Account Manager (m/w/d) in Frankfurt, Berlin oder Hamburg nicht nur ein exzellentes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung bietet, sondern auch ein dynamisches und motivierendes Team, das dich täglich zu Höchstleistungen anspornt. Mit einem transparenten Karrieremodell und überdurchschnittlichen Provisionen belohnen wir deine Erfolge und unterstützen dich dabei, deine Karriere in der Personalberatung auf das nächste Level zu heben.

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Kontaktdaten:

APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei APRIORI arbeiten, und sende ihnen eine persönliche Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen und den Arbeitsalltag zu erfahren.

Tip Nummer 2

Besuche Karrieremessen oder Networking-Events, die sich auf die Personalberatung konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von APRIORI sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Verfolge den Instagram-Kanal von APRIORI aktiv. Interagiere mit ihren Beiträgen, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen und zeige dein Interesse an der Position als Junior Account Manager.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Überzeugungskraft und Leidenschaft für den Vertrieb in konkreten Beispielen demonstrieren kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Überzeugungskraft
Kommunikationsfähigkeiten
Networking-Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Selbstbewusstsein
Active Sourcing
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über APRIORI und deren Dienstleistungen. Besuche die Website und den Instagram-Kanal, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Junior Account Manager zu bekommen.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeiten und jegliche Vertriebserfahrung.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Personalberatung reizt. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, insbesondere da ein C1-Niveau in Deutsch gefordert wird.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet

Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur von APRIORI. Zeige im Interview, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.

Demonstriere deine Überzeugungskraft

Da der Job als Junior Account Manager stark vertriebsorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du andere überzeugt hast. Dies könnte in Form von Projekten oder persönlichen Erfahrungen geschehen.

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb

Erkläre, warum du dich für eine Karriere im Vertrieb entschieden hast und was dich an dieser Branche fasziniert. Deine Begeisterung wird im Interview positiv wahrgenommen werden.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die APRIORI in der Personalberatung sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.