Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitgestaltung der SAP Systemlandschaft und Dokumentation aller SAP Funktionen.
- Unternehmen: Ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hannover und 4.000 Beschäftigten.
- Vorteile: Attraktives Gehaltsmodell, hoher Remoteanteil und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die technische SAP Architektur in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie Kenntnisse in IT/SAP Architektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde aus der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Hannover und langjähriger Unternehmensgeschichte sucht einen Junior Inhouse SAP Architekt (m/w/d). Die rund 4.000 Beschäftigten sind an mehreren Standorten in sowie außerhalb von Deutschland tätig und profitieren von zahlreichen Benefits wie:
- Attraktives Gehaltsmodell (inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Hoher Remoteanteil
- Betriebliche Altersvorsorge
Vertragsart: unbefristete Festanstellung
Aufgaben
- Mitgestaltung der zukünftigen technischen SAP Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Architektur und Funktionalität für alle Anwendungen im SAP Umfeld in enger Abstimmung mit den SAP Projektverantwortlichen
- Überblick und Dokumentation des Gesamten Bebauungsplans aller SAP Funktionen sowohl technisch als auch inhaltlich
- Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten und Projekte bei der Integration und Verständnis über die SAP Module Grenzen hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit SAP Competence Center und Vertretung Architektur in Gremien wie z.B. Architekturboard
- Beobachtung der IT-Technologieentwicklung und Trends für das Aufdecken von Forschungs- und Entwicklungspotenzialen, wie z.B. HANA Plattform, S/4 HANA, SAPUI5 oder SAP Cloud Services
- Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten sowie Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen unter Berücksichtigung von Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Entwickeln, Pflegen und Unterstützen von Architekturdokumentation in der Anwendungsentwicklung und Projekten
- Mitarbeit bei der Gestaltung des SAP Governance Prozesses, z.B. des SAP Gesamt Betriebskonzeptes
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
- Kenntnisse im Bereich IT/SAP Architektur
- Verständnis des technischen Betriebs von SAP Systemen (CS-Architekturen, Netweaver, SAP Backend- und Frontend Technologien, SAP Integrationstechnologien, SAP BTP Services) inkl. Customizing- und Programmierung
- Erfahrungen im Umfeld HANA und Grundkenntnisse in wesentlichen SAP Modulen wünschenswert
- Kompetente Deutsch und Englisch Kenntnisse
Junior Inhouse SAP Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltsmodell inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mit Sitz in Hannover und mehreren Standorten in Deutschland, profitieren die Mitarbeiter von einem hohen Remoteanteil. Das Team arbeitet eng zusammen, um innovative SAP Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Inhouse SAP Architekt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APRIORI - business solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie APRIORI - business solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Inhouse SAP Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APRIORI - business solutions AG und die ausgeschriebene Position Junior Inhouse SAP Architekt (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APRIORI - business solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
