Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche zu SAP CX und optimiere Abläufe in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Ein führender Maschinenbaukonzern mit über 20.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, erste Praxiserfahrung im SAP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Klient ist ein deutscher, international tätiger Großkonzern aus dem Bereich Maschinenbau. Mit seinen weltweit knapp 20.000 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro. Das Unternehmen bietet neben einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Zur IT-seitigen Erweiterung benötigt mein Klient am Standort im Raum Oelde Ihre Unterstützung als Junior Inhouse SAP CX Berater (m/w/d).
Standort / Art: Oelde / Unbefristete Festanstellung
Aufgaben:
- Beratung der Fachbereiche zu den Möglichkeiten von SAP CX/CPQ
- Analyse und Optimierung von Abläufen in SAP CX/CPQ Umfeld
- Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP Cloud for Customer sowie weiteren SAP CX-Lösungen
- Integration von SAP C4C in die Systemlandschaft – inkl. Schnittstellen zu SAP S/4HANA und Drittsystemen (REST-/SOAP-APIs)
- Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Fehleranalyse und Troubleshooting im SAP-Umfeld
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbaren Ausbildung
- Erste Praxiserfahrung im SAP CX/C4C/CRM oder CPQ Umfeld
- SAP Sales, Service und Marketing Cloud Kenntnisse von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Junior Inhouse SAP CX Berater (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein überdurchschnittliches Gehaltspaket bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub gewährt. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die internationale Ausrichtung spannende Perspektiven eröffnet. Am Standort Oelde profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Teamarbeit in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Inhouse SAP CX Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle als Junior Inhouse SAP CX Berater wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Inhouse SAP CX Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Inhouse SAP CX Berater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im SAP CX/C4C/CRM oder CPQ Umfeld gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP CX, C4C und CPQ vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du SAP-Lösungen erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Fragen sind wichtig!
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und die Terminologie zu verwenden, die in der Maschinenbau- und SAP-Branche üblich sind. Das zeigt, dass du dich mit der Materie auseinandergesetzt hast und dich gut in das Team integrieren kannst.
