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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für Anwender:innen und unterstütze bei ERP-Systemen.
- Arbeitgeber: Innovatives Medizintechnikunternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
- Andere Informationen: Viel Raum für eigene Ideen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und mache einen echten Unterschied in der Patientensicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder hohe IT-Affinität, erste Erfahrungen mit Business-Anwendungen und SQL-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 42000 € pro Jahr.
Mit hochspezialisierten Technologien, die weltweit in der Chirurgie eingesetzt werden, leistet das Unternehmen einen direkten Beitrag zur Patientensicherheit und medizinischen Innovation. Während die IT-Basisstruktur in Zusammenarbeit mit einem Systemhaus betreut wird, liegt der interne Fokus stark auf der Weiterentwicklung der Business-Software. Hier erwartet Sie ein innovatives Umfeld, das Ihnen einen begleiteten Einstieg in die Applikationsbetreuung ermöglicht und Ihnen Raum gibt, Schritt für Schritt in die Systeme hineinzuwachsen.
Aufgaben & Tätigkeiten
- Zentrale Anlaufstelle für die Anwender:innen bei allen Fragestellungen rund um das ERP-System, Low-Code-Plattformen und angebundene Prozesse.
- Unterstützung bei der Sicherstellung des stabilen Betriebs der Business-Anwendungen in enger Abstimmung mit dem internen Team und externen Dienstleistern.
- Begleitung und eigenständige Umsetzung kleinerer Systemanpassungen und Optimierungen in den ERP- und Low-Code-Lösungen.
- Unterstützung der Fachbereiche bei Auswertungen und Datenabfragen mittels grundlegender SQL-Kenntnisse.
- Gelegentliche Koordination standortbezogener IT-Themen (z. B. Medientechnik in Besprechungsräumen und Abstimmung mit externen Partnern).
- Saubere und nachvollziehbare Dokumentation von IT-Lösungen und Anpassungen unter Einhaltung der Vorgaben eines regulierten Umfelds.
Qualifikationen & Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in), eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder ein motivierter Quereinstieg mit hoher IT-Affinität.
- Erste praktische Berührungspunkte mit IT-Business-Anwendungen (beispielsweise aus dem IT-Support, als Key-User oder im Projektumfeld).
- Ein gutes Grundverständnis für Datenbanken und SQL (tiefgreifende Expertenkenntnisse werden nicht vorausgesetzt).
- Ausgeprägte Freude am direkten Anwenderkontakt, eine hohe Serviceorientierung sowie Spaß an lösungsorientierter Kommunikation.
- Die Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, mitzudenken und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.
Benefits & Vorteile
- Sinnstiftende Arbeit: Eine Tätigkeit in der Medizintechnik, deren Ergebnisse chirurgische Eingriffe weltweit sicherer und effizienter machen.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und die reale Option auf eine 4-Tage-Woche.
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein familiärer Teamspirit in einem internationalen, wachstumsstarken Marktumfeld.
- Vorsorge & Mobilität: Eine verlässliche betriebliche Altersvorsorge sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV).
- Gestaltungsspielraum: Viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, sich fachlich in einem innovativen Mittelstandsunternehmen weiterzuentwickeln.
Bewerben Sie sich jetzt Nutzen Sie diese ideale Einstiegschance in einem zukunftssicheren, sinnstiftenden Medizintechnik-Umfeld. Es erwartet Sie eine Position, in der Sie fachlich fundiert begleitet werden, schrittweise Verantwortung übernehmen können und gleichzeitig von herausragender Flexibilität (wie der 4-Tage-Woche) profitieren.
Junior IT-Application Manager (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Application Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior IT-Application Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Medizintechnik oder IT arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Ansprechpartner erreicht. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Application Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du mit IT-Anwendungen umgegangen bist oder wie du Probleme gelöst hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den hochspezialisierten Technologien vertraut, die im Unternehmen eingesetzt werden. Informiere dich über ERP-Systeme und Low-Code-Plattformen, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du IT-Anwendungen betreut oder optimiert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der direkte Kontakt zu Anwender:innen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie sehr dir der Kundenservice am Herzen liegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Nutzern kommuniziert und ihre Anliegen gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.