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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kundenanfragen und löse technische Herausforderungen in einem dynamischen IT-Team.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes IT-Systemhaus mit flachen Hierarchien und offener Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, eigenes Bistro und kostenloses Fitnessstudio.
- Andere Informationen: Raum für Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Unternehmen und arbeite mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ein inhabergeführtes IT-Systemhaus und spezialisierter Partner für IT-Sicherheit im nördlichen Rheinland-Pfalz. Seit über 10 Jahren betreut das dynamische Team mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Hier erwartet Sie keine starre Konzernstruktur, sondern ein Umfeld, das durch flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und echte Leidenschaft für moderne Technologien geprägt ist. Am Standort in der Region Koblenz bietet das Unternehmen Raum für Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungspfade.
Aufgaben und Tätigkeiten
- Systembetreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für Kundenanfragen (Helpdesk/Fernwartung) und lösen technische Herausforderungen rund um Hard- und Software.
- Cloud & Managed Services: Implementierung und Wartung moderner Cloud-Lösungen (fokussiert auf Microsoft 365 / Azure).
- Infrastruktur & Security: Konfiguration von Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls und Endpoint Protection sowie Monitoring der Kundenumgebungen.
- Projektbegleitung: Aktive Mitarbeit an IT-Migrationen und die eigenständige Steuerung kleinerer Infrastruktur-Projekte.
- Dokumentation: Pflege der Kundensysteme in einem professionellen Ticketsystem sowie Erstellung technischer Dokumentationen.
Qualifikationen und Anforderungen
- Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung.
- Tech-Stack: Gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern, M365-Umgebungen, Netzwerktechnik und IT-Security.
- Mindset: Sie arbeiten proaktiv, lösungsorientiert und haben Freude am direkten Austausch mit mittelständischen Kunden.
- Mobilität: Ein PKW-Führerschein für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze in der Region ist erforderlich.
Benefits
- Work-Life-Balance: Familienfreundliche Strukturen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
- Kulinarik & Gesundheit: Eigenes Bistro mit Frühstück/Mittagessen sowie ein kostenloses Fitnessstudio direkt im Haus.
- Mobilität: Angebote wie JobRad-Leasing und Tankzuschüsse.
- Kultur: Modernes Office, erstklassiges Equipment und regelmäßige Teamevents auf Augenhöhe.
Junior IT Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior IT Consultant interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Sicherheit und Cloud-Technologien. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an modernen Technologien interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit modernen Technologien und warum du dich für die IT-Sicherheit interessierst. Wir suchen nach Leuten, die mit Begeisterung an die Arbeit gehen und sich für ihre Projekte einsetzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die offene Du-Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit dieser Kultur identifizieren kannst und bereit bist, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows Servern, M365-Umgebungen und IT-Security auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Proaktive Problemlösungsansätze
Bereite dich darauf vor, wie du technische Herausforderungen angehen würdest. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast, und präsentiere diese im Interview, um deine Lösungsorientierung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.