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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Steuerung der Einführung innovativer Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen im Bereich ÖPNV mit agiler, teamorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und zahlreiche Team-Events.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT/BWL und erste Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein innovatives Softwareunternehmen im Bereich ÖPNV und digitale Mobilitätslösungen. Mit einer selbstentwickelten Plattform ermöglicht das Unternehmen Organisationen des öffentlichen Nahverkehrs, Abonnements effizient zu verwalten. Das Unternehmen ist mittelständisch und zeichnet sich durch eine agile, teamorientierte Kultur aus. Am Standort im Raum Bremen bietet das Unternehmen engagierten Entwicklern die Möglichkeit, die Zukunft der urbanen Mobilität aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von ÖPNV- und Mobilitätskunden und Steuerung der Einführung von Softwarelösungen (Apps, Plattformen, Websysteme)
- Ansprechpartner:in für Kund:innen, Koordination von internen Teams, Product Ownern und externen Dienstleistern
- Aufnahme von Anforderungen, Change Requests und Kundenwünschen, und deren Übergabe an den Product Owner bzw. an das Entwicklungsteam
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Projektmanagementprozesse
- Durchführung von Workshops und Kundenmeetings
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT, BWL oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Apps, Plattformen und/oder Websysteme
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence
- Hervorragende, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend Deutsch- sowie Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Teams
- Gelegentliche Reisebereitschaft für Workshops und Kundentermine
Das bietet unser Klient:
- Die Möglichkeit, die Plattform und Unternehmensprozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitsformen und moderne Technik (Notebook, Smartphone, Teams)
- Team-Events, Firmenläufe, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Mitgliedschaften in Fitnessstudios, gemeinsames Frühstück und weitere Benefits
- Eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht
(Junior) IT Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT Projektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die agile Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der urbanen Mobilität zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die im Projektmanagement verwendet werden, wie Jira und Confluence. Wenn du während des Gesprächs darüber sprichst, zeigst du, dass du bereit bist, sofort loszulegen und das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) IT Projektmanager:in brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Projektmanagement. Ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – alles zählt! Wir möchten wissen, wie du mit agilen Methoden gearbeitet hast und welche Tools du kennst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die agile und teamorientierte Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du in einem solchen Umfeld arbeiten kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um IT-Projektmanagement geht, solltest du dich mit den gängigen Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu erläutern und wie du diese in Projekten angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Denke an Beispiele, bei denen du erfolgreich mit Kunden oder internen Teams kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag eines IT-Projektmanagers aussieht.