Junior Project Leader R&D (m/w/d)

Junior Project Leader R&D (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Projektteam bei der Nutzung von Tools und optimiere die Projektperformance.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Hochtechnologie-Unternehmen in Berlin mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und 60 % Remote-Arbeit möglich.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in einem technischen Bereich und Erfahrung mit Projektmanagement-Tools.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hochtechnologie-Unternehmen sucht im Bereich Projektleitung! Wir suchen ab sofort einen Junior Project Leader R&D (m/w/d) für ein renommiertes Unternehmen aus der Hochtechnologie-Branche. Standort: Berlin

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung & Optimierung des Projektteams bei der Nutzung und Administration von Tools wie Jira, Jama und PowerPPM, um Effizienz und Transparenz im Projektalltag zu erhöhen
  • Erstellung und Pflege von (ad-hoc) Reports zur Projektperformance, Unterstützung beim Datenabgleich aus verschiedenen Systemen (SAP, PowerBI, Excel) für Projektberichte und Analysen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen und Zeitplänen, Budgetkontrolle und -reporting, Aufbau oder Optimierung entsprechender Arbeitshilfen (z.B. in Excel)
  • Vorbereitung von Präsentationen oder Besprechungsprotokollen sowie von Regel- und Sonderreports für das Management
  • Teamkoordination und Organisation von Besprechungen mit internen und externen Stakeholdern
  • Kommunikation zwischen Projektleitern, Teammitgliedern und anderen relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit:

  • Studium in einem technisch oder methodisch relevanten Bereich, vorzugsweise mit technischem oder querschnittlichem Hintergrund (bspw. Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik)
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Administration der Tools Jira, Jama und PowerPPM
  • Erfahrung in der Optimierung von Workflows und Prozessverbesserungen
  • Sicherer Umgang mit SAP und PowerBI, insbesondere in der Datenverarbeitung und -analyse, sowie mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
  • Fähigkeit, Reports zu erstellen, Daten zu analysieren und für Stakeholder adressatengerecht aufzubereiten
  • Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einem verwandten Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bietet unser Kunde:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 60 % Remote möglich

Junior Project Leader R&D (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG

Unser Unternehmen ist ein führendes Hochtechnologie-Unternehmen mit Sitz in Berlin, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 60 % remote zu arbeiten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Umfeld mitzuwirken.
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Kontaktperson:

APRIORI - business solutions AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Project Leader R&D (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Tools wie Jira und PowerBI in der Praxis anwenden kannst, um deine Eignung zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachfragst, wie es weitergeht.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Kompetenzen klar zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Project Leader R&D (m/w/d)

Projektmanagement
Jira
Jama
PowerPPM
SAP
PowerBI
Excel
Datenanalyse
Report-Erstellung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamkoordination
Workflow-Optimierung
Prozessverbesserungen
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Project Leader R&D reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest

Mach dich mit den Tools vertraut

Da die Stelle Kenntnisse in Jira, Jama und PowerPPM erfordert, solltest du dir vor dem Interview Zeit nehmen, um diese Tools zu erkunden. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie man sie zur Optimierung von Projekten einsetzen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Datenanalyse zu demonstrieren.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du die Vision und die Ziele des Unternehmens kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Projektmanagement sind besonders wertvoll.

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APRIORI - business solutions AG
Standort: Berlin
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