Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Sales Consultant und gewinne neue Klienten sowie Talente.
- Arbeitgeber: APRIORI ist eine führende Personalberatung im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office-Optionen und neueste Apple-Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und exzellentem Onboarding.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert, Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau erforderlich.
- Andere Informationen: Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, hier zählt dein Ehrgeiz!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere einen Boost als Junior Sales Consultant (m/w/d) und gehöre zu den Besten der Besten.
Aufgaben
- Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provisionen – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Erfolg.
- Top-Arbeitsbedingungen: Modernes Büro, zeitgemäße Home-Office-Option, neueste Apple-Ausstattung, das Deutschlandticket und weitere Benefits.
- Karrierechancen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten – ob Fachkarriere oder Führungslaufbahn, du bestimmst das Tempo.
- Exzellentes Onboarding: Dein Mentor & unsere APRIORI Akademie bereiten dich optimal auf deine Karriere vor.
- Profil Know-How: Du spezialisierst Dich innerhalb einer Berufsgruppe und baust dort Expertenwissen auf.
- Vertrieb: Du gewinnst neue Klienten, erweiterst dein eigenes Netzwerk und festigst bestehende Kundenbeziehungen.
- Recruiting: Du bist der Schlüssel zur Entdeckung und Platzierung von Top-Talenten. Du identifizierst, kontaktierst und begeisterst potenzielle Kandidaten für spannende Positionen, führst Interviews und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Verantwortungsübernahme: Als Bindeglied zwischen Klient und Kandidat begleitest du beide Parteien erfolgreich durch den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess, von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss.
- Networking: Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf, betreust und pflegst diesen.
Wir bieten
- Du bist ehrgeizig – dein Antrieb, Top-Ergebnisse zu erzielen, ist die perfekte Ergänzung für unser Team.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb sind wünschenswert, aber kein Muss.
- Du hast den Wunsch, deine berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten und dich fortlaufend weiterzubilden.
- Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte.
- Idealerweise bringst Du ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung(en) mit - die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell.
Standorte
Junior Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu APRIORI herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor, die sich auf Vertrieb und Personalberatung konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und deine Fähigkeiten im persönlichen Gespräch unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb in sozialen Medien. Teile relevante Inhalte und interagiere mit Beiträgen von Unternehmen wie APRIORI, um auf dich aufmerksam zu machen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über APRIORI und deren Spezialisierung im Bereich IT&SAP, Life Sciences und Engineering. Verstehe die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Junior Sales Consultant.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Vertrieb hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an der Personalberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Ziele mit den Karrierechancen bei APRIORI übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI business solutions AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im Vertrieb, wie z.B. deine Erfahrungen im Kundenkontakt oder wie du mit Ablehnung umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Recherchiere über die IT&SAP, Life Sciences und Engineering Bereiche, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen und die Branche einzuarbeiten.
✨Hebe deine Networking-Fähigkeiten hervor
Da Networking eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und gerne neue Kontakte knüpfst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Karrierechancen, dem Onboarding-Prozess und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Entwicklung machst.
