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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen SAP-Betrieb und unterstütze bei der S/4HANA Transformation.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes eCommerce Unternehmen in Hamburg mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 3 Tage Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: 38,5 Std.-Woche und Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine SAP-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und erste Erfahrungen im SAP-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein familiengeführtes Hamburger eCommerce Unternehmen, welches aufgrund seines stetigen Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am zentralen Hauptsitz in Hamburg einen Inhouse SAP Basis Berater (m/w/d) sucht, der gemeinsam mit einem Kollegen den SAP Basis/Berechtigungs-Bereich betreut. Profitieren Sie von bis zu 3 Tagen Homeoffice, einem familiären Arbeitsumfeld, diversen Mitarbeiterrabatten, einer 38,5 Std.-Woche, 30 Tagen Urlaub sowie einem Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket.
Aufgaben:
- Sicherstellung des reibungslosen SAP-Basis Betriebs
- Analyse, Konzeption und Dokumentation des SAP User- und Berechtigungsmanagements
- Einrichtung und Anpassung von Usern und Berechtigungsrollen in SAP
- Überwachung des SAP-Monitorings
- Koordination und Kommunikation mit unserem externen Hostingpartner
- Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern im SAP-Basis-Umfeld (First-, Second- und Third Level-Support)
- Ticket-Verteilung im SAP-Umfeld
- Mitarbeit bei der geplanten S/4HANA Transformation
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Erste Erfahrung im SAP Basis und Berechtigungsumfeld
- S/4HANA-Erfahrung von Vorteil
Junior SAP Basis Berater (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Basis Berater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP Basis Umfeld am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Basis Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Junior SAP Basis Berater passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP Basis und Berechtigungsmanagement vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, insbesondere im Hinblick auf S/4HANA. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme im SAP-Bereich gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da du eng mit einem Kollegen und externen Partnern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im SAP-Bereich oder zur geplanten S/4HANA Transformation sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.