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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung von SAP-Prozessen sowie Unterstützung bei Migration zu SAP S/4HANA.
- Arbeitgeber: Etablierte Lebensmittelproduktionsfirma mit rund 1000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung mit SAP RD wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SAP PP/RD Consultant
Kurzbeschreibung
Mein Kunde im Raum Tapfheim ist ein etabliertes Unternehmen der Lebensmittelproduktion mit rund 1000 Mitarbeitenden. Die Rolle umfasst die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen sowie die Begleitung von Migrations- und Optimierungsprojekten.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Pflege und Optimierung bestehender SAP-Prozesse
- Unterstützung bei Migration zu SAP S/4HANA und Konsolidierung mehrerer Systeme
- Konzeption integrativer Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse
- Mitwirkung im First, Second und Third Level Support der Applikationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit SAP RD (Recipe Development) Rezepturverwaltung
- Kenntnisse in SAP PP, alternativ QS, sowie Erfahrung in Programmierung und Debugging von Vorteil
- Prozessorientiertes Denken und Erfahrung in Prozessdokumentation / BPMN wünschenswert
- Teamorientierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
Das bietet mein Kunde:
- Gesicherter Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsoptionen
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte
(Junior) SAP PP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) SAP PP Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP PP Consultants durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Lebensmittelproduktion! Teile in Gesprächen, warum du diese Branche spannend findest und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst. Lass uns das gemeinsam herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns zusammen an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die besten Chancen hast, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP PP Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Rolle als (Junior) SAP PP Consultant bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP PP und RD Prozessen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du SAP-Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du prozessorientiert denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im SAP-Bereich sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.