Auf einen Blick
- Aufgaben: Server-Administration und Projekt-Support in modernen IT-Umgebungen.
- Unternehmen: Dynamisch wachsender IT-Dienstleister mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programme und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Serverumfeld und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Mainz | Gehaltspaket: 45.000 - 60.000 € | Modell: Hybrid & Modern Workplace | Vertrag: Unbefristet | Vollzeit
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsender, international agierender IT-Dienstleister, der als strategischer Partner namhafte Enterprise-Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt. Im Bereich Professional Services werden hier maßgeschneiderte, hochsichere Netzwerk- und Cloud-Architekturen konzipiert, implementiert und betreut.
Wenn Du komplexe Enterprise-Netzwerke verstehst, Verantwortung in Projekten übernehmen willst und ein krisensicheres Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven suchst, erwartet Dich hier die perfekte nächste Karrierestufe.
Dein Beitrag:
- Server-Administration, Projekt-Support & Infrastruktur-Ausbau
- Projekt-Unterstützung: Du begleitest erfahrene System Engineers aktiv bei der Vorbereitung, Installation und dem Deployment von modernen Serverlandschaften im Rahmen von Kundenprojekten.
- Hybrid OS Management: Du übernimmst grundlegende Administrationsaufgaben sowohl in Microsoft Windows Server-Umgebungen (Active Directory, GPOs, DNS/DHCP) als auch auf Linux-Systemen (CLI, Paketverwaltung, systemd).
- Virtualisierung & Betrieb: Du wirkst bei der Bereitstellung virtueller Maschinen (z. B. via VMware, Hyper-V oder Proxmox VE) mit und unterstützt beim Setup von Backup-, Monitoring- und Patchmanagement-Systemen.
- Dokumentation & Handover: Du erstellst und pflegst saubere technische Systemdokumentationen und sorgst für eine strukturierte Übergabe der fertigen Setups an den Bereich Managed Services.
Das bringst Du mit:
- Erste Berufserfahrung im Serverumfeld, eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit solider technischer Basis (z. B. aus dem 2nd Level Support).
- Erste Kenntnisse in der Windows-Welt, idealerweise rund um Installation, Benutzer- und Rechteverwaltung im Active Directory sowie Datei- und Druckdienste.
- Erste Berührungspunkte mit gängigen Linux-Distributionen, sicherer Umgang mit der Shell/CLI sowie ein grundlegendes Verständnis von Diensteverwaltung und Logfile-Analysen.
- Erste Einblicke in Virtualisierungstechnologien, Datensicherung (Backup) oder einfache Scripting-Ansätze (z. B. mit PowerShell oder Bash) sind gern gesehen, aber kein Muss.
Soft Skills & Sprache:
- Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und die Motivation, aktiv Rückfragen zu stellen.
- Ein freundliches Auftreten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
Das kannst Du erwarten:
- Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm sowie erfahrene Kolleginnen und Kollegen an Deiner Seite sichern Deinen Erfolg und lassen Dich Schritt für Schritt hineinwachsen.
- Du musst Dich nicht entscheiden – hier entwickelst Du Dich parallel im Microsoft- und im Linux-Umfeld weiter und wirst zum gefragten Allrounder im Enterprise-Segment.
- Wir investieren in Deine Zukunft und übernehmen die vollen Kosten für Deine professionellen Hersteller-Zertifizierungen (Microsoft, Linux, VMware etc.).
- Eine ausgewogene Work-Life-Integration durch flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Homeoffice- / Hybrid-Optionen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung, modernstes Tech-Equipment sowie weitere exklusive Corporate Benefits eines modernen, zukunftssicheren IT-Arbeitgebers.
Junior System Engineer (m/w/d) für IT Dienstleister gesucht! Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Mandant ist ein führender IT-Dienstleister, der nicht nur durch seine technologische Expertise besticht, sondern auch durch eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen umfangreiche Mentoring-Programme, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld sowohl im Microsoft- als auch im Linux-Bereich weiterzuentwickeln. Hier erwartet Dich ein attraktives Gehaltspaket sowie die Unterstützung bei professionellen Zertifizierungen, was diesen Arbeitgeber zu einer hervorragenden Wahl für Deine Karriere macht.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior System Engineer (m/w/d) für IT Dienstleister gesucht! erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APRIORI - business solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie APRIORI - business solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior System Engineer (m/w/d) für IT Dienstleister gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APRIORI - business solutions AG und die ausgeschriebene Position Junior System Engineer (m/w/d) für IT Dienstleister gesucht! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APRIORI - business solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
