Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Microsoft 365-Plattform und optimiere moderne Arbeitsumgebungen.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen im E-Health-Sektor mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Campus-Benefits.
- Weitere Informationen: Betriebseigener Kindergarten, Fitnessstudio und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und starke Automatisierungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Koblenz | Arbeitsmodell: Vollzeit, hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice / Woche) | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Vergütung: 60.000 € – 80.000 € / Jahr (Fixgehalt)
Über das Unternehmen & die IT-Organisation: Unser Mandant ist ein international führender Konzern für missionskritische Softwarelösungen im E-Health- und Gesundheitssektor mit weltweit über 9.000 Beschäftigten in knapp 20 Ländern. Die zentrale IT-Organisation umfasst rund 150 IT-Spezialisten, aufgeteilt in fokussierte Kompetenzteams. Innerhalb der Collaboration-Einheit verantwortet ein schlagkräftiges, 9-köpfiges Microsoft-365-Kernteam den unternehmensweiten Betrieb, die Governance sowie die kontinuierliche technologische Modernisierung der gesamten Modern-Workplace- und Cloud-Landschaft.
Ihre Aufgaben:
- Plattform-Engineering, Purview-Governance, Automation & Modern Workplace
- Enterprise-Administration der M365-Kerndienste: Ganzheitliche technische Betreuung, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung der Microsoft-365-Plattform (insbesondere Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive und Exchange Online) für mehrere tausend Anwender in einer komplexen Konzernstruktur.
- Information Governance & Purview: Konzeption und Implementierung robuster Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben mittels Microsoft Purview (Data Loss Prevention, Sensitivity Labels, Aufbewahrungs- und Löschrichtlinien sowie Information Protection).
- Deep Automation & Graph API: Eigenständige Entwicklung und Wartung anspruchsvoller PowerShell-Automatisierungsskripte von Grund auf zur Standardisierung von Administrationsprozessen sowie sichere Anbindung administrativer Schnittstellen via Microsoft Graph API und Power Automate.
- Unified Communications & UC-Infrastruktur: Konfiguration von Meeting-, Calling- und Messaging-Policies in Microsoft Teams sowie technische Begleitung von Rollouts im Bereich Teams Rooms und moderner Telefonie (Teams Phone).
- Content Services & Informationsarchitektur: Definition praxistauglicher Ablagerichtlinien (Abgrenzung OneDrive, SharePoint, Teams) und Etablierung strukturierter Metadatenkonzepte (Content Types, Term Sets) zur Optimierung unternehmensweiter Workflows.
- Modern Endpoint Management & Intune: Konfiguration, Bereitstellung und Richtlinienverwaltung für Clients und Mobilgeräte via Microsoft Intune (MDM / MAM, Windows Autopilot, Compliance- und Konfigurationsprofile sowie App-Verteilung).
- Identity, Access & Security: Verwaltung von Identitäten, Rollenkonzepten (PIM) und Zugriffsrichtlinien in Microsoft Entra ID (Azure AD, Conditional Access) und Mitwirkung bei der Absicherung der Modern-Workplace-Landschaft.
- Technischer Übersetzer & 3rd-Level-Support: Verständliche Vermittlung technischer und regulatorischer Anforderungen an Fachbereiche ohne IT-Jargon, Befähigung von Power-Usern und Übernahme von anspruchsvollem 3rd-Level-Incident- und Problem-Management.
Ihr Profil:
- M365-Spezialist mit Hands-on-Mentalität & Beratungsstärke
- Werdegang & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder eine fundierte IT-Berufsausbildung mit guten Resultaten sowie ein stabiler, kontinuierlicher Werdegang.
- Enterprise-Erfahrung (essenziell): Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung im Betrieb, der Konzeption und der Administration von Microsoft-365-Infrastrukturen in größeren Unternehmensstrukturen oder Konzernumgebungen.
- Fundiertes Plattformwissen: Exzellente Kenntnisse im Zusammenspiel der M365-Kerndienste (Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online). Nachweisbare Praxis mit Microsoft Purview (DLP, Sensitivity Labels, Retention Policies). Solides Verständnis von Microsoft Entra ID (Conditional Access, Identity Protection).
- Tiefgehende Automatisierungskompetenz: Routinierte Praxis im eigenständigen Schreiben komplexer Skripte in PowerShell (ohne ausschließliche KI-Generierung), fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Graph API sowie Erfahrung mit Power Automate.
- Voice- & Collaboration-Know-how: Belastbare Kenntnisse zu Teams Meeting Policies sowie praxisnahes Verständnis für Teams Rooms und Teams Phone.
- Endpoint- & Intune-Kenntnisse: Praxiserprobte Kenntnisse im modernen Endpoint Management mit Microsoft Intune (Gerätekonfiguration, App-Deployment, Autopilot).
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Macher-Mentalität und ein agiler Berater-Typ: zielstrebig, lösungsorientiert, pragmatisch in der Umsetzung und fähig, Fachbereiche verständlich und auf Augenhöhe zu begleiten.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift für den Austausch in einem internationalen Unternehmensumfeld.
Das erwartet Sie:
- Gestaltungsfreiraum, Campus-Benefits & 2 Tage Homeoffice
- Vergütung & Stabilität: Verlässliches, marktattraktives Festgehalt von 60.000 € bis 80.000 € / Jahr in unbefristeter Festanstellung bei einem globalen, krisensicheren Branchenprimus.
- Flexibilität: Gelebte Work-Life-Balance mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche und 3 Tagen vor Ort am modernen Technologie-Campus in Koblenz.
- Team & Einfluss: Aktive Mitgestaltung in einem schlagkräftigen 9-köpfigen M365-Kernteam, eingebettet in eine 150-köpfige Gesamt-IT mit kurzen Entscheidungswegen.
- Familie & Gesundheit: Betriebseigener Kindergarten direkt auf dem Campus Koblenz, voll ausgestattetes internes Fitnessstudio mit kostenlosen Kursangeboten sowie eine hauseigene Kantine.
- Attraktive Rahmenbedingungen: JobRad-Leasing, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (BAV), Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und gezielte Förderung individueller Microsoft-Zertifizierungen über die Inhouse-Akademie.
IT System Engineer Microsoft 365 – Enterprise Platform & Cloud Services (m/w/d) in Koblenz Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient bietet ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld, das sich durch eine starke Teamkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Als Marktführer im Gesundheitssektor engagiert sich das Unternehmen nicht nur für die Versorgung von Patienten, sondern auch für das Wachstum und die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Die Position des Key Account Managers Biosimilars / Klinik (m/w/d) ermöglicht es Ihnen, in einem zukunftssicheren Wachstumssegment zu arbeiten und dabei spannende, eigenverantwortliche Aufgaben zu übernehmen.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT System Engineer Microsoft 365 – Enterprise Platform & Cloud Services (m/w/d) in Koblenz erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APRIORI - business solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie APRIORI - business solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Engineer Microsoft 365 – Enterprise Platform & Cloud Services (m/w/d) in Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APRIORI - business solutions AG und die ausgeschriebene Position IT System Engineer Microsoft 365 – Enterprise Platform & Cloud Services (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APRIORI - business solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
