Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die M365 Content Services und optimiere Informationsarchitekturen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: International führender Konzern im E-Health-Sektor mit über 9.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, Fitnessstudio und Betriebskindergarten auf dem Campus.
- Weitere Informationen: Gestaltungsfreiraum und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und beeinflusse die Informationssicherheit für über 9.000 Mitarbeiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in SharePoint Online, OneDrive und Microsoft Purview sowie ein agiler Berater-Typ.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Koblenz | Arbeitsmodell: Vollzeit, hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice / Woche) | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Vergütung: 60.000 € – 80.000 €
Über das Unternehmen & die IT-Organisation: Unser Mandant ist ein international führender Konzern für missionskritische Softwarelösungen im E-Health- und Gesundheitssektor mit weltweit über 9.000 Beschäftigten in knapp 20 Ländern. Die zentrale IT-Organisation umfasst rund 150 IT-Spezialisten, gegliedert in fokussierte Kompetenzteams. Innerhalb der Collaboration-Einheit verantwortet ein schlagkräftiges, 9-köpfiges Microsoft-365-Kernteam den Betrieb, die Architektur und die zukunftssichere Weiterentwicklung der modernen Workplace-Landschaft.
Ihre Aufgaben:
- Content Services, Purview-Governance & Business Enablement: Als fachlicher Service Owner verantworten und gestalten Sie die unternehmensweiten M365 Content Services mit klarem Schwerpunkt auf SharePoint Online, OneDrive und Microsoft Purview in einer komplexen Enterprise-Umgebung.
- Architektur & Ablagestrukturen: Sie designen strukturierte, skalierbare und praxistaugliche Ablagen und definieren verbindliche Leitplanken dafür, welche Inhalte in OneDrive, SharePoint oder Teams abgelegt werden.
- Informationsarchitektur & Metadaten: Sie etablieren moderne Informationsstrukturen mittels Content Types, Managed Metadata und Term Sets, um die unternehmensweite Auffindbarkeit von Informationen sowie die Projektabwicklung messbar zu optimieren.
- Compliance & Purview-Implementierung: Sie konzipieren und implementieren unternehmensweite Aufbewahrungs- und Löschfristen (Retention Policies), Sensitivity Labels und Data Loss Prevention (DLP) mit Microsoft Purview und überführen regulatorische Anforderungen in alltagstaugliche Regeln.
- Technischer Übersetzer & Adoption: Sie agieren als kommunikative Schnittstelle zu den Fachbereichen, vermitteln komplexe Governance- und Compliance-Themen verständlich ohne IT-Jargon und bauen durch Trainings, How-tos und Best Practices aktive Power-User-Communities auf.
- Automation & Innovation: Sie bewerten M365-Neuerungen auf ihren Mehrwert, binden Automatisierungen via Power Automate ein und überführen relevante Features in den standardisierten Regelbetrieb.
Ihr Profil:
- Spezialist mit Konzeptstärke & Hands-on-Mentalität: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationswissenschaften o. ä.) oder eine fundierte IT-Berufsausbildung mit guten Resultaten sowie ein stabiler, kontinuierlicher Werdegang.
- Enterprise-Erfahrung (essenziell): Mehrjährige, vertiefte Praxiserfahrung in der Administration, Strukturierung und Governance von SharePoint Online und OneDrive in größeren Unternehmens- oder Konzernstrukturen.
- Tiefgehendes Purview-Know-how: Fundierte, nachweisbare Praxiserfahrung im Regelwerk von Microsoft Purview (u. a. Information Protection, Sensitivity Labels, Data Loss Prevention, Lifecycle- und Retention-Management).
- Technisches Verständnis: Gutes Gespür für angrenzende M365-Dienste (Teams, Loop, Planner) sowie praktische Erfahrung in der Prozessautomatisierung mit Power Automate.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Macher-Mentalität und ein agiler Berater-Typ: zielstrebig, lösungsorientiert und mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für Endanwender greifbar und pragmatisch aufzubereiten.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch in einem internationalen Umfeld.
Das erwartet Sie:
- Gestaltungsfreiraum, Campus-Benefits & 2 Tage Homeoffice: Verlässliches Jahresgehalt von 60.000 € bis 80.000 € in unbefristeter Festanstellung bei einem krisenfesten, weltweit agierenden Technologieführer.
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche und 3 Tagen am modernen Unternehmens-Campus in Koblenz.
- Sichtbarkeit: Zentrale Schlüsselrolle in einem 9-köpfigen M365-Expertenkreis mit direktem Einfluss auf die Informationssicherheit und Zusammenarbeit von über 9.000 Beschäftigten.
- Familie & Gesundheit: Eigener Betriebskindergarten auf dem Campus Koblenz, betriebseigenes voll ausgestattetes Fitnessstudio mit kostenfreien Kursen sowie eine hauseigene Kantine mit täglich frischen Angeboten.
- Weitere Perks: JobRad-Leasing, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (BAV), Corporate Benefits und kontinuierliche Förderung über die interne Weiterbildungsakademie.
M365 Engineer SharePoint & Microsoft Purview – Content Services (m/w/d) in Koblenz Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient bietet ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld, das sich durch eine starke Teamkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Als Marktführer im Gesundheitssektor engagiert sich das Unternehmen nicht nur für die Versorgung von Patienten, sondern auch für das Wachstum und die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Die Position des Key Account Managers Biosimilars / Klinik (m/w/d) ermöglicht es Ihnen, in einem zukunftssicheren Wachstumssegment zu arbeiten und dabei spannende, eigenverantwortliche Aufgaben zu übernehmen.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so M365 Engineer SharePoint & Microsoft Purview – Content Services (m/w/d) in Koblenz erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APRIORI - business solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie APRIORI - business solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M365 Engineer SharePoint & Microsoft Purview – Content Services (m/w/d) in Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APRIORI - business solutions AG und die ausgeschriebene Position M365 Engineer SharePoint & Microsoft Purview – Content Services (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APRIORI - business solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
