Standort: Köln | Arbeitsmodell: Vollzeit, bis zu 3 Tage Homeoffice / Woche (keine Reisetätigkeit) | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Vergütung: 65.000 € – 80.000 € / Jahr Über die Position & das Unternehmen Unser Mandant ist ein krisensicheres Unternehmen, der mit rund 2.000 Mitarbeitenden bundesweit die logistische Wertschöpfungskette und das Ausstattungsmanagement für einen sehr großen öffentlichen Auftraggeber verantwortet. In einer neu geschaffenen Stabsstellenfunktion suchen wir einen erfahrenen IT-Compliance & Governance Manager (w/m/d), der in enger Abstimmung mit der IT-Leitung zukunftsfähige Strukturen, anwendbare Standards und unternehmensweite Transparenz über IT-Risiken, Compliance und Assets etabliert. Ihre Aufgaben: IT-GRC, Risikomanagement & Standardisierung Aufbau & Steuerung: Sie verantworten fachlich den IT-GRC-Bereich und verbinden regulatorische Vorgaben praxistauglich mit dem operativen IT-Alltag. Risikomanagement & Compliance: Sie gestalten, überwachen und optimieren fortlaufend die relevanten Verfahren für IT-Risiken und Compliance. Standardisierung: Sie übersetzen regulatorische, technische und wirtschaftliche Anforderungen in greifbare IT-Standards für die Fachbereiche. Reporting & Transparenz: Sie bereiten komplexe IT-Risiken und Compliance-Daten zu klaren, belastbaren Entscheidungsgrundlagen für die IT-Leitung auf. Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrales Bindeglied zwischen IT-Fachthemenverantwortlichen, GRC-Stellen und dem Management und vertreten das Thema intern wie extern. Ihr Profil: IT-Management, Security & Strukturstärke Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Fokus) oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Fundierte Praxis in den Bereichen IT-Governance, IT-Risikomanagement oder IT-Compliance. Fachwissen: Gutes Verständnis von Informationssicherheit, Datenschutz sowie Cybersicherheits-Prinzipien Methodik & Kommunikation: Erfahrung in der Strukturierung bereichsübergreifender Vorhaben, sicheres Stakeholdermanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte lösungsorientiert und entscheidungsgerecht aufzubereiten. Das erwartet Sie: Gestaltungsspielraum & Top-Rahmenbedingungen Vergütung: Attraktives Gehalt von 65.000 € bis 80.000 € / Jahr mit regelmäßiger leistungsorientierter Gehaltsanpassung. Gestaltungsfreiheit: Hoher Impact beim Neuaufbau von Prozessen und Standards direkt in einer Stabsstelle der IT-Leitung. Work-Life-Balance: Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 3 Tage/Woche) , keine Reisetätigkeit, keine Schicht- oder Wochenendarbeit. Sicherheit: Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, enorm krisensicheren Arbeitsumfeld. Entwicklung: Breites Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
IT Compliance & Governance Manager (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient bietet ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld, das sich durch eine starke Teamkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Als Marktführer im Gesundheitssektor engagiert sich das Unternehmen nicht nur für die Versorgung von Patienten, sondern auch für das Wachstum und die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Die Position des Key Account Managers Biosimilars / Klinik (m/w/d) ermöglicht es Ihnen, in einem zukunftssicheren Wachstumssegment zu arbeiten und dabei spannende, eigenverantwortliche Aufgaben zu übernehmen.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
