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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen Marketing- und Datenplattform im Salesforce-Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachstarkes Unternehmen im Bereich digitaler Finanzlösungen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Festanstellung.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding, Firmenfitness-Angebote und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Leitung im Salesforce-Umfeld und tiefes Verständnis für Datenstrukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich digitaler Finanz- und Sachwertlösungen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und langfristige Kundenbeziehungen hat sich die Organisation in ihrem Segment erfolgreich positioniert und zählt zu den modern aufgestellten Anbietern in einem spezialisierten Marktumfeld. Der Mandant bietet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen.
Aktuell wird ein Lead Salesforce Engineer (m/w/d) gesucht, der die Weiterentwicklung einer zentralen Marketing- und Datenplattform aktiv verantwortet und gestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Technische Gesamtverantwortung für cloudbasierte Marketing- und Datenplattformen im Salesforce-Umfeld
- Fachliche Steuerung der technischen Architektur für marketingnahe Systemlandschaften mit Schwerpunkt auf Automatisierung
- Definition und Etablierung von Entwicklungsstandards, Architekturprinzipien und Dokumentationsrichtlinien
- Förderung von technischem Wissenstransfer innerhalb der Organisation sowie Unterstützung verschiedener Fachbereiche
- Enge Abstimmung mit internen Teams aus Marketing, Kundenservice und externen Implementierungspartnern
- Übernahme der technischen Entscheidungsfindung sowie Sicherstellung nachhaltiger System- und Architekturqualität
Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Leitungsfunktion im Salesforce-Umfeld oder vergleichbare Expertise
- Nachweisliche Erfahrung in Projekten rund um Salesforce Data- und Marketing-Plattformen
- Tiefes Verständnis für Datenstrukturen, Integrationslogiken und moderne Systemarchitekturen
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit komplexen Systemlandschaften
- Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Priorisierungsvermögen
- Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Steuerung externer Partner
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet unser Klient:
- Mitarbeiterrabatte auf unternehmenseigene Produkte (Investment)
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile-Office-Möglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung bei einem sehr gut bewerteten Arbeitgeber
- Firmenfitness-Angebot (z. B. Wellpass-ähnliches Programm)
- Strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm
- Kostenlose Parkplätze & E-Lademöglichkeiten, Bike-Leasing
- Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamfrühstücke & frisches Obst
Lead Salesforce Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Salesforce Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Lead Salesforce Engineer.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über technische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Vision für die Weiterentwicklung der Plattform.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, sich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Salesforce Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Lead Salesforce Engineers bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung stimmt. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und den Fokus auf Kundenbeziehungen verstehst und wie du als Lead Salesforce Engineer dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der technischen Gesamtverantwortung und der Steuerung von Systemarchitekturen demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommuniziere klar und zielgruppengerecht
Da du technische Sachverhalte vermitteln musst, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. Stelle Fragen zur Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit abläuft, um zu zeigen, dass du Wert auf Stakeholder-Management legst.