Lead Software Developer (m/w/d) Java

Lead Software Developer (m/w/d) Java

Koblenz Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Java- und Webanwendungen im Front- und Backend.
  • Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Verbundgruppe im Automotive Aftermarket mit dynamischem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring und modernen Frontend-Technologien wie React.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist eine wachstumsorientierte Verbundgruppe im Automotive Aftermarket. Es kombiniert die Stabilität einer etablierten Organisation mit der Dynamik und Nähe eines mittelständischen Teams. Innovation, Teamgeist und die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Lösungen mitzuarbeiten, prägen den Arbeitsalltag.

Nun wird für ein ca. 20 köpfiges Team ein fähiger Software Developer (m/w/d) Java/React am Standort Koblenz gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Kreative Entwicklung: Sie gestalten und realisieren Java- und Webanwendungen im Front- und Backend. Dabei sind Ihre Ideen und Ihr technisches Know-how gefragt, um moderne Softwarelösungen zu schaffen.
  • Ganzheitlicher Entwicklungsprozess: Sie begleiten Projekte über den gesamten Entwicklungszyklus – von der Konzeption über Implementierung bis hin zu Tests und Deployment – und sorgen für durchdachte, praxisnahe Lösungen.
  • Qualitätsorientierung: Sauberer Code, Test Driven Development und DevOps-Ansätze gehören zu Ihrer täglichen Arbeit, um die Qualität der Software sicherzustellen.
  • Technologiebeobachtung: Sie erkennen neue Technologien und Trends frühzeitig und bewerten, wie diese sinnvoll in bestehende Systeme integriert werden können.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um Anforderungen in funktionierende Softwarelösungen umzusetzen.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in Java Enterprise, insbesondere mit Spring, Spring Boot, Eclipselink und Mockito
  • Fundierte Kenntnisse in SQL und NoSQL, sichere Nutzung von Git; Erfahrung mit Atlassian-Tools von Vorteil
  • Kenntnisse in Cloud-Umgebungen wie AWS oder Azure
  • Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (React, Angular, Vue oder extJS)
  • Praxis im Umgang mit Middleware-Anbindungen und Container-Technologien (Docker)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent

Das bietet unser Kunde

  • Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit frühzeitiger Verantwortung
  • Moderne Arbeitsumgebung mit enger Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefit, JobRad)
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge

Lead Software Developer (m/w/d) Java Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG

Unser Auftraggeber bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Softwareentwickler, die Innovation und Teamgeist schätzen. Mit einem engagierten Team in Koblenz profitieren Sie von flachen Hierarchien, spannenden Projekten und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Lösungen im Automotive Aftermarket mitzuarbeiten. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungen, regelmäßige Team-Events und ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen.
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Kontaktperson:

APRIORI - business solutions AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Software Developer (m/w/d) Java

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Developer (m/w/d) Java

Java
Spring
Spring Boot
Eclipselink
Mockito
SQL
NoSQL
Git
Atlassian-Tools
Cloud-Umgebungen (AWS, Azure)
React
Angular
Vue
extJS
Docker

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen persönlichen Touch haben.

Pass deine Unterlagen an die Stelle an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Lead Software Developer relevant sind. So wissen wir gleich, dass du die richtige Wahl bist!

Achte auf klare Struktur und Lesbarkeit: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Überschriften, Absätze und eine leserfreundliche Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine wachstumsorientierte Verbundgruppe handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Java, Spring und anderen relevanten Technologien. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige dein technisches Know-how und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die deine Erfahrung mit Java und modernen Frontend-Technologien zeigen. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine Kreativität und deinen Entwicklungsprozess zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.

Lead Software Developer (m/w/d) Java
APRIORI - business solutions AG
Standort: Koblenz
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