Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Weiterentwicklung einer modernen Softwareplattform im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen im Gesundheitswesen entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in internationalen, interdisziplinären Teams mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte mit modernster Technologie und KI die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und technischer Führung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Mandant entwickelt moderne digitale Plattformlösungen im Gesundheitsumfeld und treibt die Weiterentwicklung komplexer Softwareprodukte aktiv voran. Dabei verbindet das Unternehmen moderne Cloud-Technologien, skalierbare Architekturen und innovative Ansätze rund um künstliche Intelligenz. Die Teams arbeiten an Lösungen, die reale Prozesse im Gesundheitswesen unterstützen und langfristig einen messbaren Mehrwert für Anwender und Organisationen schaffen.
Aktuell wird für eines der Teams ein Lead Software Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Java gesucht.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung einer modernen Softwareplattform und gestalten deren Architektur aktiv mit.
- Sie koordinieren gemeinsam mit Produktverantwortlichen die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Plattform.
- Sie begleiten ein interdisziplinäres Engineering-Team, fördern technische Exzellenz und sorgen für nachhaltige Entwicklungsstandards.
- Sie treffen Architekturentscheidungen und stellen eine hohe Qualität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der Systeme sicher.
- Sie treiben den Einsatz moderner KI-Funktionen voran und entwickeln neue intelligente Lösungen für Nutzer im Gesundheitsbereich.
- Sie arbeiten eng mit Teams aus Architektur, Security und Produktentwicklung zusammen und sorgen für eine saubere Integration innerhalb der Systemlandschaft.
- Sie unterstützen Entwicklerinnen und Entwickler durch Coaching, Mentoring und den Aufbau einer starken Engineering-Kultur.
- Sie fördern eigenverantwortliches Arbeiten und helfen dabei, effiziente Entwicklungsprozesse weiter auszubauen.
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie nachweisbare Erfahrung in einer technischen Führungsrolle (z. B. Tech Lead, Principal Engineer oder vergleichbar).
- Sie haben moderne Webanwendungen und skalierbare Systeme bereits über den gesamten Entwicklungszyklus begleitet.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in aktuellen Technologien wie React oder Java (z. B. Spring Boot/Quarkus), Angular, oder Python mit.
- Sie kennen sich mit Cloud-Architekturen, Container-Technologien und modernen DevOps-Prozessen aus.
- Sie haben Erfahrung mit verteilten Systemen, APIs, Event-basierten Architekturen und automatisierten Deployment-Prozessen.
- Sie interessieren sich für den Einsatz von KI im Software Engineering und haben idealerweise bereits KI-basierte Funktionen oder Workflows umgesetzt.
- Sie arbeiten strategisch, lösungsorientiert und verbinden technische Tiefe mit einem guten Verständnis für Produktanforderungen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bietet unser Klient
- Flexible Arbeitsmodelle mit hybrider Zusammenarbeit.
- Technisch anspruchsvolle Projekte mit modernen Cloud- und AI-Technologien.
- Großer Gestaltungsspielraum bei Architektur und Produktentwicklung.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams.
Lead Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Cloud- und DevOps-Umfeld bietet. Die moderne Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation, was diese Position zu einer bedeutenden und lohnenden Karrierechance macht.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Software Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei APRIORI - business solutions AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei APRIORI - business solutions AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei APRIORI - business solutions AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
