Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum
Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum

Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum

Frankfurt am Main Vollzeit 85000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und Digitalisierung für ein modernes Klinikum.
  • Arbeitgeber: Innovative IT-Tochtergesellschaft eines großen deutschen Wohlfahrtsverbands.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, wertschätzende Kultur und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung in Schleswig-Holstein mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 120000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist die spezialisierte IT-Tochtergesellschaft eines der großen deutschen Wohlfahrtsverbände. Als Full-Service-Provider verantwortet das Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden die gesamte IT-Landschaft für soziale Einrichtungen und Kliniken bundesweit. Das Ziel ist es, durch moderne Cloud-Plattformen und innovative Softwarelösungen die digitale Basis für die medizinische Versorgung der Zukunft zu schaffen.

Für ein wegweisendes Großprojekt in der Region Schleswig-Holstein (Raum Flensburg) suchen wir eine dynamische Führungspersönlichkeit, die das Zusammenwachsen zweier Klinikstandorte und den geplanten Klinik-Neubau bis 2030 IT-seitig federführend begleitet.

Gehalt: Attraktiver Haustarif (ca. 85.000 € bis 120.000 € p.a. je nach Erfahrung) Benefits: Dienstwagen (auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte), betriebliche Altersvorsorge, jährliche Tarifsteigerungen.

Aufgaben & Tätigkeiten:

  • Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs an zwei Klinikstandorten in enger Abstimmung mit der zentralen IT-Einheit.
  • Strategische Planung und operative Begleitung der IT-Infrastruktur-Zusammenführung sowie Vorbereitung des Klinik-Neubaus bis 2030.
  • Fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung sowie Aufbau eines motivierten IT-Teams vor Ort.
  • Zentraler Ansprechpartner und Berater für die lokale Geschäftsführung und die Chefärzte in allen IT-relevanten Fragestellungen.
  • Steuerung komplexer IT-Projekte in den Bereichen Infrastruktur, Applikationen und Digitalisierungsprozesse.
  • Regelmäßiger Austausch mit der Hauptzentrale in Köln zur Harmonisierung der standortübergreifenden IT-Services.

Qualifikationen & Anforderungen:

  • Einschlägige Berufserfahrung rund ums Krankenhaus; ein "klassischer" Lebenslauf ist kein Muss, die Persönlichkeit zählt.
  • Fundierte Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams in Veränderungsprozessen zu motivieren und zu entwickeln.
  • Gute Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Security) sowie idealerweise Einblicke in klinische Applikationen (KIS).
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber der Geschäftsführung sowie dem medizinischem Fachpersonal.
  • Erfahrung im Projektmanagement (z. B. ITIL, Prince2) und eine proaktive "Hands-on-Mentalität".
  • Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher.

Benefits & Rahmenbedingungen:

  • Mobilität: Firmenwagen inklusive Privatnutzung (E-Fahrzeug möglich) und Auslandsschutz sowie bezuschusstes Deutschlandticket.
  • Zukunft: Die Chance, ein modernes Klinikum der Maximalversorgung von der grünen Wiese an digital mitzugestalten.
  • Entwicklung: Umfassende Weiterbildungsangebote (z. B. ITIL 4, Prince 2, SAP-Schulungen).
  • Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge.
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportförderung und Corporate Benefits.
  • Kultur: Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events.

Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie die einmalige Karrierechance, den technologischen Grundstein für ein hochmodernes Krankenhaus-Neubauprojekt zu legen und echte Verantwortung für die Gesundheitsversorgung einer ganzen Region zu übernehmen.

Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Profis, die an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitwirken möchten. Mit einem wertschätzenden Miteinander, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive Benefits wie einen Dienstwagen zur Privatnutzung und eine betriebliche Altersvorsorge. In der Region Schleswig-Holstein haben Sie die Möglichkeit, aktiv an einem wegweisenden Klinik-Neubauprojekt mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung der Zukunft zu leisten.
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Kontaktperson:

APRIORI - business solutions AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur und Digitalisierung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Vision für die digitale Zukunft im Gesundheitswesen zu teilen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum

Führungserfahrung
IT-Infrastrukturkenntnisse
Netzwerkmanagement
Sicherheitsmanagement
Kenntnisse in klinischen Applikationen (KIS)
Projektmanagement (z. B. ITIL, Prince2)
Kommunikationsstärke
Teamführung und -entwicklung
Strategische Planung
Hands-on-Mentalität
Erfahrung in Digitalisierungsprozessen
Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
Motivationsfähigkeit in Veränderungsprozessen
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wissen, dass ein klassischer Lebenslauf nicht alles ist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht! Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese spannende Rolle bist.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams motiviert oder komplexe IT-Projekte erfolgreich gesteuert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Wir suchen jemanden, der sicher kommunizieren kann, also zeig uns, dass du das drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Zielen des Unternehmens vertraut. Da es sich um eine IT-Tochtergesellschaft eines großen Wohlfahrtsverbands handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du die Bedeutung der digitalen Transformation im Gesundheitswesen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen über moderne IT-Infrastrukturen demonstrieren. Sei bereit, diese in Bezug auf die Herausforderungen des Klinik-Neubaus und der Zusammenführung von IT-Systemen zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da du als zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung und das medizinische Fachpersonal fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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