Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und Digitalisierung für ein modernes Klinikum.
- Arbeitgeber: Innovative IT-Tochtergesellschaft eines großen deutschen Wohlfahrtsverbands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events sorgen für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung in Schleswig-Holstein.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in moderner IT-Infrastruktur sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist die spezialisierte IT-Tochtergesellschaft eines der großen deutschen Wohlfahrtsverbände. Als Full-Service-Provider verantwortet das Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden die gesamte IT-Landschaft für soziale Einrichtungen und Kliniken bundesweit. Das Ziel ist es, durch moderne Cloud-Plattformen und innovative Softwarelösungen die digitale Basis für die medizinische Versorgung der Zukunft zu schaffen.
Für ein wegweisendes Großprojekt in der Region Schleswig-Holstein (Raum Flensburg) suchen wir eine dynamische Führungspersönlichkeit, die das Zusammenwachsen zweier Klinikstandorte und den geplanten Klinik-Neubau bis 2030 IT-seitig federführend begleitet.
Gehalt: Attraktiver Haustarif (ca. 85.000 € bis 120.000 € p.a. je nach Erfahrung / Benefits: Dienstwagen (auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte), betriebliche Altersvorsorge, jährliche Tarifsteigerungen.
Aufgaben & Tätigkeiten:
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs an zwei Klinikstandorten in enger Abstimmung mit der zentralen IT-Einheit.
- Strategische Planung und operative Begleitung der IT-Infrastruktur-Zusammenführung sowie Vorbereitung des Klinik-Neubaus bis 2030.
- Fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung sowie Aufbau eines motivierten IT-Teams vor Ort.
- Zentraler Ansprechpartner und Berater für die lokale Geschäftsführung und die Chefärzte in allen IT-relevanten Fragestellungen.
- Steuerung komplexer IT-Projekte in den Bereichen Infrastruktur, Applikationen und Digitalisierungsprozesse.
- Regelmäßiger Austausch mit der Hauptzentrale in Köln zur Harmonisierung der standortübergreifenden IT-Services.
Qualifikationen & Anforderungen:
- Einschlägige Berufserfahrung rund ums Krankenhaus; ein "klassischer" Lebenslauf ist kein Muss, die Persönlichkeit zählt.
- Fundierte Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams in Veränderungsprozessen zu motivieren und zu entwickeln.
- Gute Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Security) sowie idealerweise Einblicke in klinische Applikationen (KIS).
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber der Geschäftsführung sowie dem medizinischem Fachpersonal.
- Erfahrung im Projektmanagement (z. B. ITIL, Prince2) und eine proaktive "Hands-on-Mentalität".
- Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher.
Benefits & Rahmenbedingungen:
- Mobilität: Firmenwagen inklusive Privatnutzung (E-Fahrzeug möglich) und Auslandsschutz sowie bezuschusstes Deutschlandticket.
- Zukunft: Die Chance, ein modernes Klinikum der Maximalversorgung von der grünen Wiese an digital mitzugestalten.
- Entwicklung: Umfassende Weiterbildungsangebote (z. B. ITIL 4, Prince 2, SAP-Schulungen).
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge.
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportförderung und Corporate Benefits.
- Kultur: Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events.
Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie die einmalige Karrierechance, den technologischen Grundstein für ein hochmodernes Krankenhaus-Neubauprojekt zu legen und echte Verantwortung für die Gesundheitsversorgung einer ganzen Region zu übernehmen.
Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur und Digitalisierung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit, also lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben deine individuelle Note zeigen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Wahl für diese Position bist!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der IT-Infrastruktur oder Digitalisierung erreicht hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine professionelle, aber dennoch zugängliche Sprache. Wir wollen sehen, dass du gut kommunizieren kannst – das ist in unserem Bereich entscheidend!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Zielen des Unternehmens vertraut. Da es sich um eine IT-Tochtergesellschaft eines großen Wohlfahrtsverbands handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du die Bedeutung der digitalen Transformation im Gesundheitswesen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Teams motiviert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung und das medizinische Fachpersonal fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews demonstrierst. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Es gibt viele Aspekte bei der Zusammenführung von IT-Infrastrukturen, und dein Verständnis dafür wird geschätzt.