Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und Digitalisierung für ein modernes Klinikum.
- Arbeitgeber: Innovative IT-Tochtergesellschaft eines großen deutschen Wohlfahrtsverbands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, wertschätzende Kultur und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung in Schleswig-Holstein mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist die spezialisierte IT-Tochtergesellschaft eines der großen deutschen Wohlfahrtsverbände. Als Full-Service-Provider verantwortet das Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden die gesamte IT-Landschaft für soziale Einrichtungen und Kliniken bundesweit. Das Ziel ist es, durch moderne Cloud-Plattformen und innovative Softwarelösungen die digitale Basis für die medizinische Versorgung der Zukunft zu schaffen.
Für ein wegweisendes Großprojekt in der Region Schleswig-Holstein (Raum Flensburg) suchen wir eine dynamische Führungspersönlichkeit, die das Zusammenwachsen zweier Klinikstandorte und den geplanten Klinik-Neubau bis 2030 IT-seitig federführend begleitet.
Gehalt: Attraktiver Haustarif (ca. 85.000 € bis 120.000 € p.a. je nach Erfahrung / Benefits: Dienstwagen (auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte), betriebliche Altersvorsorge, jährliche Tarifsteigerungen.
Aufgaben & Tätigkeiten:
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs an zwei Klinikstandorten in enger Abstimmung mit der zentralen IT-Einheit.
- Strategische Planung und operative Begleitung der IT-Infrastruktur-Zusammenführung sowie Vorbereitung des Klinik-Neubaus bis 2030.
- Fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung sowie Aufbau eines motivierten IT-Teams vor Ort.
- Zentraler Ansprechpartner und Berater für die lokale Geschäftsführung und die Chefärzte in allen IT-relevanten Fragestellungen.
- Steuerung komplexer IT-Projekte in den Bereichen Infrastruktur, Applikationen und Digitalisierungsprozesse.
- Regelmäßiger Austausch mit der Hauptzentrale in Köln zur Harmonisierung der standortübergreifenden IT-Services.
Qualifikationen & Anforderungen:
- Einschlägige Berufserfahrung rund ums Krankenhaus; ein "klassischer" Lebenslauf ist kein Muss, die Persönlichkeit zählt.
- Fundierte Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams in Veränderungsprozessen zu motivieren und zu entwickeln.
- Gute Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Security) sowie idealerweise Einblicke in klinische Applikationen (KIS).
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber der Geschäftsführung sowie dem medizinischem Fachpersonal.
- Erfahrung im Projektmanagement (z. B. ITIL, Prince2) und eine proaktive "Hands-on-Mentalität".
- Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher.
Benefits & Rahmenbedingungen:
- Mobilität: Firmenwagen inklusive Privatnutzung (E-Fahrzeug möglich) und Auslandsschutz sowie bezuschusstes Deutschlandticket.
- Zukunft: Die Chance, ein modernes Klinikum der Maximalversorgung von der grünen Wiese an digital mitzugestalten.
- Entwicklung: Umfassende Weiterbildungsangebote (z. B. ITIL 4, Prince 2, SAP-Schulungen).
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge.
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportförderung und Corporate Benefits.
- Kultur: Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events.
Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie die einmalige Karrierechance, den technologischen Grundstein für ein hochmodernes Krankenhaus-Neubauprojekt zu legen und echte Verantwortung für die Gesundheitsversorgung einer ganzen Region zu übernehmen.
Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der IT-Infrastruktur im Gesundheitswesen. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wissen, dass ein klassischer Lebenslauf nicht alles ist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht! Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese spannende Rolle bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du Teams motiviert oder komplexe IT-Projekte gesteuert hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommt. So zeigen wir, dass du die Anforderungen genau verstanden hast und gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Zielen des Unternehmens vertraut. Da es sich um eine IT-Tochtergesellschaft eines großen Wohlfahrtsverbands handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du die Bedeutung der digitalen Transformation im Gesundheitswesen verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen über moderne IT-Infrastrukturen demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams in Veränderungsprozessen motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung und das medizinische Fachpersonal fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Herausforderungen des Unternehmens besser zu verstehen. Frage beispielsweise nach den größten Hürden bei der Zusammenführung der Klinikstandorte oder den Erwartungen an die digitale Transformation bis 2030. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.