Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Microsoft 365, entwickle Sicherheitskonzepte und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: Führendes IT-Systemhaus mit starkem Team-Spirit und innovativem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und exklusive Rabatte für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Bildungs- und Behördensektor mit kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Raum Mainz / Rhein-Main-Gebiet | Modell: Hybrides Arbeiten & Flexible Arbeitszeiten | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Arbeitszeit: Vollzeit
Unser Mandant: Mehrfach ausgezeichnetes IT-Systemhaus mit starkem Team-Spirit
Unser Mandant ist ein führendes, etabliertes IT-Systemhaus in Deutschland, das sich auf ganzheitliche IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Sektor und das Bildungswesen spezialisiert hat.
Mit über 300 Mitarbeitenden und einem außergewöhnlichen Team-Spirit verzeichnet das Wachstumsunternehmen kontinuierliche Erfolge und wurde jüngst als bester IT-Dienstleister seiner Umsatzklasse prämiert.
Hier erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Kreativität gelebt wird, flache Hierarchien herrschen und Sie die digitale Transformation im Bildungs- und Behördensektor aktiv mitgestalten können.
Ihre Aufgaben
- Identity
Management: Sie verantworten und steuern das Identity- und Access-Management mit Microsoft Entra ID inklusive der Lifecycle-Prozesse, rollenbasierter Zugangskontrollen und Governance.
- Sicherheitsarchitektur: Sie entwickeln und setzen moderne Sicherheitskonzepte im Sinne von Zero Trust um, einschließlich Conditional Access, MFA, Gerätekonformität und Privileged Access Management.
- Endpoint Management: Sie übernehmen das Geräte- und Endpoint-Management unter Strukturierung und Einsatz von Microsoft Intune.
- E-Mail-Infrastruktur: Sie tragen die Verantwortung für die E-Mail-Infrastruktur und Cloud-Sicherheit in Exchange Online, inklusive Anti-Phishing-Maßnahmen und DNS-Konfigurationen über Cloudflare.
- Cloud
Governance: Sie definieren und implementieren Governance-Modelle für Kollaborationsplattformen wie Teams, Share Point und One Drive zur Sicherstellung von Datenschutz und Compliance.
- Incident
Handling: Sie überwachen, analysieren und behandeln Sicherheitsvorfälle mit Tools wie Microsoft Defender for Office 365 und verbessern kontinuierlich die Sicherheitslage.
- Transformation: Sie planen und realisieren Hybrid-Identity-Strategien und Cloud-Transformationen, einschließlich der Migration von On-Premises Active Directory mittels Azure AD Connect.
- Compliance: Sie bauen Backup-, Retention- und Compliance-Konzepte entsprechend den regulatorischen und geschäftlichen Anforderungen auf und pflegen diese nachhaltig.
Ihr Profil
- Cloud-Spezialist mit Fokus auf IT-Sicherheit.
- Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb sowie in der Konzeption von komplexen Microsoft 365 Umgebungen.
- Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Identity, Security und Modern Workplace Architektur, idealerweise untermauert durch relevante Microsoft-Zertifizierungen.
- Automation: Fundierte Erfahrung in der Automatisierung mittels Power Shell sowie in der kontinuierlichen Prozessoptimierung.
- Arbeitsweise: Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Fokus auf Qualität, Sicherheit und die Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen.
- Kommunikation: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für die erfolgreiche Zusammenarbeit in internen sowie externen Projekten.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse für das technische Umfeld.
Das erwartet Sie
- Flexibilität, Innovation & starke Extras.
- Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren und stark wachsenden IT-Unternehmen auf technologischem Spitzeniveau.
- Work-Life-Integration: Hohe Flexibilität durch anpassbare, flexible Arbeitszeiten und attraktive Optionen für hybrides, mobiles Arbeiten.
- Ausstattung: Eine moderne technische Arbeitsausstattung für ein produktives und zeitgemäßes Arbeiten.
- Vorsorge: Ein verlässlicher finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre langfristige Absicherung.
- Mobilität: Attraktive Konditionen für ein persönliches Bike-Leasing sowie ein monatlicher Zuschuss zum bundesweiten Deutschland-Ticket.
- Sonderleistungen: Exklusive Rabatte über ein Corporate-Benefits-Programm sowie die Möglichkeit zum stark vergünstigten Erwerb von ausgemusterten Firmen-Arbeitsgeräten wie Mac Books oder i Pads für den privaten Gebrauch.
- Kultur: Ein außergewöhnlicher Team-Spirit mit 30 Tagen Jahresurlaub, attraktiven Mitarbeiter-Werbeprämien in Höhe von 2.000 EUR und einer gesunden Verpflegung vor Ort.
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Microsoft 365 Administrator (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Cloud- und DevOps-Umfeld bietet. Die moderne Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation, was diese Position zu einer bedeutenden und lohnenden Karrierechance macht.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft 365 Administrator (m/w/d) gesucht! erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APRIORI - business solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie APRIORI - business solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 Administrator (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APRIORI - business solutions AG und die ausgeschriebene Position Microsoft 365 Administrator (m/w/d) gesucht! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APRIORI - business solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
